Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник на вашому підприємстві за роботою по сумісництву в періоді 01.11.2023-21.11.2023 не працював, то зарплата за цей період йому не повинна нараховуватись та виплачуватись.

З 01 січня 2023 р. внесені зміни до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999 р. № 1105. Тепер допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи АБО за місцем роботи за сумісництвом (абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 ). Відповідно до абз.1 п.1 ст. 22 Закону № 1105 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). Отже визначено першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом. В той же час норму оплати лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Для оплати перших 5 днів непрацездатності за роботою за сумісництвом працівник надає документи, регламентовані п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 : копії паперового листка непрацездатності або е-лікарняний на порталі ПФУ та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

Тому табелюйте перші 5 днів непрацездатності, що оплачуються за рахунок роботодавця «ТН», всі інші дні лікарняного- як неоплачувану непрацездатність «НН». Перші 5 днів нарахуйте в грудні 2023 та виплатіть в зарплату за першу половину місяця.

Після набуття статусу лікарняним «готовий до сплати» ви мали 10 робочих днів для рішення уповноваженого (комісії, керівника) про призначення допомоги та після цього повинні виплатити кошти допомоги в найближчий день виплати зарплати- це по строку буде аванс за грудень. Так що помилок поки ніяких немає- все оформлюйте та виплачуйте згідно норм законодавства.

Більше інформації по лікарняним за посиланням: https://7eminar.ua/events/2939/5401

Раді допомогти, звертайтесь ще!