Заголовок тимчасово відсутній

Є два варіанти вирішення.

1. Якщо працівник працював, йому нарахована та виплачена зарплата за цей період- допомога з тимчасової непрацездатності не надається. За нормою ст. 15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати. Якщо втрати заробітної плати немає, тож і в оплаті лікарняного необхідно відмовити. Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні були розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі (зразок: Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) ). Також протягом 5 днів працівнику надається/ надсилається повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.

2. Якщо це помилка бухгалтера та уповноваженого- своєчасно не відреагували на е-лікарняний на порталі ПФУ- і працівник в період лікарняного не працював, то робіть коригування. У грудні 2023 складіть бух.довідку та зарплату за ці 8 днів сторнуйте і нараховуйте перші 5 днів за рахунок роботодавця та з 6-го дня- за рахунок ПФУ. Подавайте-заяву-розрахунок та виплатіть кошти за лікарняний працівнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!