Заголовок тимчасово відсутній
Довідковий за жовтень 2023 потрібен для коректного розрахунку лікарняних. Але подавати такий звіт бажано до дати статусу «готовий до сплати» первинного лікарняного. Наразі все одно подавайте- для спеціалістів ПФУ буде підтвердження нарахованої зарплати за жовтень 2023 та врахування цього місяця до страхового стажу.
За тими даними, що ви зазначили, у працівника немає страхового стажу протягом 6 місяців за останні 12 місяців перед наствнням страхового випадку. В такому разі згідно п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги з ТВП виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Розрахунковий період згідно п.26 Порядку №1266 - фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа): 01.08.2023-31.10.2023. Зарплату за цей період необхідно поділити на календарні дні періоду (п.3 Порядку №1266) – отримуємо середньоденну. З урахуванням стажу- 100% від середньоденної. І цю розраховану середньоденну з урахуванням стажу порівнюємо з розрахованою з МЗП (6700/30,44=220,11грн), оплачуємо ту, що менша. Більше інформації в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти код повідомлення про акциз на алкоголь
Потрібен цифровий ідентифікатор повідомлення в лектронному кабінеті…
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Як врахувати час простою при розрахунку надурочних годин
Наприклад, норма робочого часу за…
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

