Заголовок тимчасово відсутній
На мою думку краще припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а по її завершенні знову оформити відпустку до 3 років або за старшою дитиною або за молодшою. Перебувати в двох відпустка одночасно не можна (дист Мінекономіки від 28.04.2021 р. № 4712-06/25508-07). Мінекономіки у листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07 зазначало, якщо у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка завагітніла, то відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається їй за її бажанням після переривання відпустки для догляду за дитиною до 3 років, у якій вона перебуває.Тож працівниця повинна надати: 1) заяву про припинення відпустки для догляду за дитиною до 3 років; 2) заяву про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. На підставі цих заяв видаються відповідні накази про припинення однієї та про надання іншої відпустки.Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працівниця за потреби може оформити відпустку для догляду за першою чи за другою дитиною до досягнення нею трьох років. І відпустку до 3 років, і відпустку по вагітності та пологх в табелі обліку робочого часу відображають із кодом ВП. Період відпустки по вагітності та пологах зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустка для догляду за дитиною ні. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подання звіту про внесок на підтримку працевлаштування
Складнощі у визначенні групи для невійськовозобов'язаних осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання нарахування індексації для зовнішнього сумісника: процедури та терміни
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розрахунок декретних в умовах відсутності заробітку та ЄСВ
Чи потрібно ФОП і ТОВ подавати звіт без найманих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Підстави для списання заборгованості при відмові повернення фіндопомоги
Дисконтування довгострокової фінансової допомоги: коли це обов’язково
Як правильно відобразити зарплату і відпускні у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення податкової адреси: необхідність дублювання даних у звіті
Чи може ФОП на спрощеній системі займатися гуртовою торгівлею
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Суперечка щодо коригування номенклатури авансу на постачання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як виправити звітність ФОП, якщо не вказано лікарняний
Звітність по інвалідах: нові вимоги для підприємств у 2026 році
На 2 підпр.- 1 працівник -директор і той інвалід. Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідах починаючи з 1 кв.2026р. в строк до 09,11,26р…
Чи потрібен акт приймання для доукомплектації за договором
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ за жовтень при лікарняному та відпустці
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування ЄСВ: зарплата та лікарняний перевищують максимальну величину
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порядок нарахування відпусток при реорганізації комунального підприємства
Оформлення ПН для реекспорту давальницької сировини та ПДВ
Як забезпечити роботу працівників під час загрози укриття
Відповідь АІ схвалено експертом

