Звітність по інвалідах: нові вимоги для підприємств у 2026 році

Так.

25.09.2026 року набув чинності Наказ Мінфіну №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю»

ДПС опублікувало роз'яснення, відповідно до якого звіт необхідно подавати роботодавцям та платникам внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (внесок).

Роботодавцями вважаються юридичні особи незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізичні особи – підприємці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту на проходження службу або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу для цілей Закону № 875.

Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

1 підприємство.

Якщо норматив виконано (тобто особа з інвалідністю працевлаштована на основне місце роботи і розмір нарахованого доходу за кожен із місяців становить понад 8647,00 грн), то в такому разі заповнювати в звіті слід лише реквізитну частину, тобто рядки 01-08.

Рядок 09, а також розділ 1 та 2 не заповнюються

2 підприємство.

Якщо на підприємстві є наймані працівники, навіть менше 8 осіб, звіт все одно потрібно подати.

В такому разі заповнювати в звіті слід лише реквізитну частину, тобто рядки 01-08.

Рядок 09, а також розділ 1 та 2 не заповнюються

https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/1053827.html

https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu

Звіт подається за кожен квартал окремо

Раді допомогти, звертайтесь ще!