Складнощі у визначенні групи для невійськовозобов'язаних осіб
Невійськовозобов’язаних осіб, які виключені з військового обліку включати до Списків персонального військового обліку на поточний рік взагалі не потрібно.
Якщо працівника вже прийнято на роботу зі статусом «виключений з військового обліку»: ви взагалі не заносите його до жодної з 4 груп Списків. Його військово-обліковий документ (ВОД) з відповідною відміткою ТЦК просто зберігається в його особовій справі.
За загальним правилом, щоб визначитися, до якої групи Списків віднести працівника, слід проаналізувати його військове звання, наведене у військово-обліковому документі, з огляду на військові звання, визначені ч. 2 ст. 5 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі – Закон №2232)
Працівника, якого виключили з військового обліку посеред року, ви залишаєте у Списках і Відомості до кінця поточного року з відміткою про виключення
У Списку персонального військового обліку робите запис «Виключено з військового обліку» ( у графі 18)
Військові звання та їх відношення до офіцерського, рядового, сержантського, старшинського складу https://kadroland.com/handbooks/1321/3424
Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання https://kadroland.com/news/10825-viklyucennya-z-vo-za-vikom-shho-robiti-zi-spiskami-ta
Списки персонального військового обліку (додаток 5) (зі змінами від 27.06.2026): заповнення та зразок https://7eminar.ua/news/3925-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Право засуджених на компенсацію відпустки при звільненні з роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подання звіту про внесок на підтримку працевлаштування
Зміни в бронюванні: нові квоти та їх вплив на підприємство
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність оформлення повернення товару і ПДВ коригування
Проблеми з ПДВ: реєстрація податкових накладних та наслідки для підприємства
Судова відмова: що далі для підприємства щодо п/н
Чи потрібно ФОП і ТОВ подавати звіт без найманих працівників
Облік відшкодувань у Додатку 4ДФ: ПДФО та ВЗ нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Підстави для списання заборгованості при відмові повернення фіндопомоги
Дисконтування довгострокової фінансової допомоги: коли це обов’язково
Як правильно відобразити зарплату і відпускні у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення податкової адреси: необхідність дублювання даних у звіті
Чи може ФОП на спрощеній системі займатися гуртовою торгівлею
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Суперечка щодо коригування номенклатури авансу на постачання
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як виправити звітність ФОП, якщо не вказано лікарняний
Звітність по інвалідах: нові вимоги для підприємств у 2026 році
На 2 підпр.- 1 працівник -директор і той інвалід. Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідах починаючи з 1 кв.2026р. в строк до 09,11,26р…
Чи потрібен акт приймання для доукомплектації за договором
Відповідь АІ схвалено експертом
Донарахування ЄСВ за жовтень при лікарняному та відпустці
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування ЄСВ: зарплата та лікарняний перевищують максимальну величину
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


