Заголовок тимчасово відсутній
На це питання немає чіткої відповіді в законодавстві, але і прямої заборони немає. Отже, що не заборонено, те дозволено. Головне щоб програмне забезпечення було налаштоване так, щоб розрізняти грошові надходження кожного торговця і відповідно зараховувати їх на рахунки таких торговців.
Щодо того чи потрібно з’єднувати або поєднувати РРО/ПРРО та термінал, то Закон № 265, а також Положення № 13 не містять обов’язків поєднувати термінал та РРО/ПРРО. На це звертають увагу також і податківці (https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/713019.html ).
Також в ЗІР є роз’яснення (категорія 109.18 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=35715) де зазначено що при здійсненні розрахунків з використанням платіжного терміналу суб’єкт господарювання повинен проводити розрахункові операції через зареєстрований РРО із роздрукуванням розрахункових документів. У разі невиконання цієї умови передбачена відповідальність згідно з п. 1 ст. 17 Закону № 265. Тобто є відповідальність тільки за не застосування ПРРО у разі розрахунків через термінал
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

