Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не враховують. Службові поїздки працівників з роз’їзним характером роботи не вважаються відрядженням (п. 2 розд. I Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59), відповідно, добові їм не виплачуються. Водночас таким працівникам може бути встановлено відповідну надбавку.Суми надбавок за роз’їзний характер робіт у розмірах, визначених законодавством, не входять до фонду оплати праці на підставі п. 3.16 Інструкції зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5. Крім того, такі суми прямо зазначені у п. 10 розд. I Переліку № 1170. Тому ЄСВ на них не нараховують.Середню зарплату для оплати відпускних, компенсації за дні невикористаної відпустки розраховують відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100. Виплати, що не включається до розрахунку «середньої», зазначені у п. 4 цього Порядку. Так, серед них вказані «надбавки, що виплачуються замість добових» (п.п. «в» п. 4 Порядку № 100). Саме до таких виплат за своєю суттю належить надбавка за роз’їзний характер роботи. До того ж, як вже було зазначено, така надбавка не належить до фонду оплату праці (п 3.16 Інструкції № 5). Тому її не враховуємо при обчисленні відпускних / відпускної компенсації.

ТАкож і при обчисленні лікарняних/декретних таку надбавку не включають. До розрахунку середньоденного заробітку працівника включається тільки заробітна плата, на яку нарахований ЄСВ (п. 3 Порядку № 1266). У зв’язку з тим, що на суми надбавок за роз’їзний характер ЄСВ не нараховується, відповідно такі суми не включаються до розрахунку «середньої» для оплати лікарняних

Раді допомогти, звертайтесь ще