Заголовок тимчасово відсутній

1). Мінекономіки у листі від 07.10.2021 № 4712-06/49022-07 зазначило, що згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ № 2464 основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування на її підставі. Також пунктом 3-1 ч. 2 ст. 16 Закону № 1058 встановлено, що застрахована особа зобов'язана повідомляти страхувальника, в якого особа працює за основним місцем роботи, про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання). Таким чином, основне місце роботи працівника може визначатися за його заявою. Крім того, роботодавець, у якого Ви працюєте за основним місцем роботи, мав відображати відомості щодо працевлаштування працівника за основним місцем роботи у Д5 до Розрахунку із зазначенням категорії особи 1 – наймані працівники (з трудовою книжкою) та щомісяця відображати працівника у Д1 із ознакою наявності трудової книжки "1" - так" та із зазначенням кількості днів у трудових відносинах, навіть якщо зарплату не виплачує (до речі, для цього має бути оформлена відпустка без збереження ЗП або призупинення дії трудового договору, просто так не виплачувати зарплату при наявності трудового договору незаконно). В будь-якому випадку, з огляду на практику, як вбачається, не буде помилкою вважати Ваше друге місце роботи (за періодом працевлаштування) - місцем роботи за сумісництвом, адже на першому місці роботи, працевлаштовуючи працівника і знаючи, що він більше ніде не працює, роботодавець мав автоматично оформити Вас до себе як за основним місцем роботи. 2). З 2020 року скасовано подання повідомлення про прийняття на роботу директора. Адже ДПС отримує інформацію про працевлаштування керівника підприємства безпосередньо з ЄДР у день реєстрації змін. Отже, директор може офіційно приступити до роботи на наступний день. Тому повідомлення у Вашій ситуації подавати не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще