ЛЮ
Людмила
25.04.2023 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно звільнити працівника , якщо він виїхав за кордон і письмову заяву про звільнення принести не може , але не заперечує про своє звільнення . Як можно отримати заяву, що з підписами працівника в наказі та трудовою книжкою?
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 16:31
Очікує відповідь
В період дії воєнного стану порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій роботодавець може визначити самостійно. Єдина умова — забезпечити достовірний облік роботи, яку виконує працівник, та облік витрат на оплату праці (ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).
1.Надішліть працівникові зразок чи трафарет відповідної заяви. Оптимальний варіант, коли працівник напише заяву на папері, сфотографує її і направить на вайбер/телеграм/пошту кадровику чи директору. Якщо немає можливості написати заяву на папері, працівник може надіслати звичайне текстове повідомлення електронною поштою або в месенджер.
2. Зробіть скрин екрана та роздрукуйте заяву.
3. Зробіть наказ, отримайте підпис директора. Директор може проставити звичайний підпис чи ЕЦП. Надішліть наказ працівнику у відповідь на заяву. Ознайомити працівника з наказом зобов’язує пункт 11 глави 9 Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.
Для того щоб полегшити взаємодію, раджу надсилати фотографію наказу. Якщо надсилатимете наказ у ПДФ, може статися, що працівник не відкриє файл через відсутність програмного забезпечення.
Якщо у працівника є можливість роздрукувати фото наказу, попросіть засвідчити ознайомлення на роздруківці, сфотографувати наказ із відміткою і надіслати вам світлину. Приклад відмітки про ознайомлення згідно з ДСТУ 4163:2020: «З наказом ознайомлений
Петренко Ігор ПЕТРЕНКО
27.07.2022»
Якщо у працівника немає можливості роздрукувати наказ та підписати його, необхідно, щоб у месенджері останній надав підтвердження ознайомлення. Таке ознайомлення може бути сформовано наступним чином: «З наказом про звільнення ознайомлений 15.07.2022». 4. Пункт 3 Порядку № 1042 скеровує, що факт доведення інформації або документів до відома працівника. Застосуємо цю норму як рекомендацію для інших роботодавців. Складайте протокол у довільній формі в одному примірнику, зафіксуйте такі відомості: дата, час та місце, коли склали протокол; підстава надсилання документів — стаття 7 Закону № 2136; дата, час і вид засобу телекомунікаційного зв’язку, за допомогою якого надіслали документи; найменування посади, прізвище та власне ім’я працівника; контактні дані працівника, за якими надіслали документи, — номер телефону, адреса електронної пошти тощо; короткий зміст надісланих документів; підпис дата, найменування посади, прізвище та власне ім’я працівника, який надіслав документи та склав протокол; відомості про додатки до протоколу, що підтверджують факт надсилання документів (копія знімка екрана тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо у працівника немає можливості роздрукувати наказ та підписати його, необхідно, щоб у месенджері останній надав підтвердження ознайомлення. Таке ознайомлення може бути сформовано наступним чином: «З наказом про звільнення ознайомлений 15.07.2022». 4. Пункт 3 Порядку № 1042 скеровує, що факт доведення інформації або документів до відома працівника. Застосуємо цю норму як рекомендацію для інших роботодавців. Складайте протокол у довільній формі в одному примірнику, зафіксуйте такі відомості: дата, час та місце, коли склали протокол; підстава надсилання документів — стаття 7 Закону № 2136; дата, час і вид засобу телекомунікаційного зв’язку, за допомогою якого надіслали документи; найменування посади, прізвище та власне ім’я працівника; контактні дані працівника, за якими надіслали документи, — номер телефону, адреса електронної пошти тощо; короткий зміст надісланих документів; підпис дата, найменування посади, прізвище та власне ім’я працівника, який надіслав документи та склав протокол; відомості про додатки до протоколу, що підтверджують факт надсилання документів (копія знімка екрана тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮВ
Юлія Володимирівна
02.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Запит щодо наявності бланку звіту по інвалідах підприємства
Доброго дня! Чи є уже бланк звіту по інвалідах на підприємстві…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:19
СП
Спартак
02.06.2026 | 11:26
Відповідь надано
Правила включення податкової накладної із помилкою до НК
Добрий день! Нашим постачальником було зареєстровано податкову накладну від 30.04.26 р. з помилкою - сума податкової завищена. Цю податкову накладну наше підприємство не включало до складу НК квітня 2026 р. В червні 2026 Постачальник складає і надсилає нам зменшуючий РК до цієї…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:59
ОЛ
Олена
02.06.2026 | 11:20
Відповідь надано
Включення до переліку платників з високим рівнем дотримання податків
Доброго дня, отримали повідомлення про включення до переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства. Що це означає для ТОВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:00
ИМ
Михайлова Ирина
02.06.2026 | 10:35
Відповідь надано
Коригування видаткової накладної для уникнення штрафів: поради
Вітаю.Видаткова накладна була виписана 30.01.26р.з невірою номенклатурою(директор забув попередити про зміну)Також не були внесені зміни в договір. Якою датою можна провести зміни у договорі,видатковій накладній та РК до податкової накладної, щоб уникнути штрафних санкцій?Як…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:36
ЮЛ
Юлія
02.06.2026 | 09:59
Відповідь надано
Необхідність реєстрації локації для монтажу сонячних електростанцій
Добрий день. Чи потрібно реэструвати в 20 опп локацію, за адресою якої ми проводимо монтажні роботи по встановленню основу для сонячних електростанцій, якщо це не наш майданчик, матеріали замовника? Якщо потрібно то що це за вид об'єкта, і як е право власності якщо ми навіте не…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:14
АЛ
Альона
02.06.2026 | 09:06
Відповідь надано
Чи підходить інтернет-еквайринг для ФОП з Універсалбанком
Добрий день, у ФОП заключений договір на еквайринг з Універсалбанком. Засіб оплати інтернет еквайринг буде вірним…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:40
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
02.06.2026 | 08:57
Відповідь надано
Прийом працівника з-за кордону: військовий облік та бронювання
Вітаю, чи можна прийняти працівника за основим місцем роботи(фахівець з кібербезпеки), який проживає за кордоном…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:36
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
02.06.2026 | 08:54
Відповідь надано
Куди сплачувати внесок по інвалідам та подавати звіт
Вітаю! Підкажіть будь ласка, стосовно внеску по інвалідам - за перший квартал ми розрахували розмір внеску, а куди його сплачувати і як подавати звіт…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:16
ІР
Ірина
01.06.2026 | 22:54
Відповідь надано
Алгоритм дій при зміні директора малого будівельного підприємства
На будівельному підприємстві (мікропідприємство) оформлено директора за кодом класифікатора професій 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства.03.06.2026 планується звільнення цього директора та призначення іншого. Який алгоритм дій в такому випадку згідно змін…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:18
СЗ
Задара Светлана
01.06.2026 | 22:25
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Лікарняні, працівник прийнятий 02.04.2026р., захворів 18.05.2026. Який розрахунковий період? Брати фактичний час, 02.04.2026-17.05.2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:56
МП
Півторацька Маргарита
01.06.2026 | 22:04
Відповідь надано
Чи нараховувати ЄСВ при звільненні з компенсацією за відпустку
Найманий працівник заільняється 29.05.2026 р., знаходився весь час за власний рахунок, але має 1 день компенсації за відпустку. Чи потрібно при звільненні нараховувати йому ЄСВ до мін зарплати…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:17
ЮП
Подкалюк Юлія
01.06.2026 | 21:24
Відповідь надано
Правила нарахування відпустки за дні донорства працівника
Доброго дня!
скажіть будь ласка вчитель приніс довідки що він був донором, довідки на протязі року і хоче додати ці дня у щорічну відпустку так як в дні здачі крові він працював. чи має право бухгалтер додати ці дні в щорічну відпустку та здійснити нарахування, там 11 дня…
скажіть будь ласка вчитель приніс довідки що він був донором, довідки на протязі року і хоче додати ці дня у щорічну відпустку так як в дні здачі крові він працював. чи має право бухгалтер додати ці дні в щорічну відпустку та здійснити нарахування, там 11 дня…
СК
Стефанія, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:15
ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 21:14
Відповідь надано
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Вітаю! Виникло питання. ФОП 2 група закрився 31.05.2026 (в електронному кабінеті дата зняття з обліку 31.05.2026) А 01.06.2026 року на рахунок ФОП зайшли кошти від контрагента (ТОВ) по рахунку, який ФОП виписав ще 05.05.2026р. Що потрібно зробити в такому випадку ФОПу? Які…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.06.2026 | 00:11
ВР
Романюк Валерія Гаврилівна
01.06.2026 | 21:13
Відповідь надано
Облік фінансової зворотної допомоги: рахунок, приклад та нюанси
На якому рахунку обліковується фінансова зворотня допомога ? приклад внесення та надання…
ТК
Тамара, консультант
експерт
02.06.2026 | 10:01
НА
Наталія
01.06.2026 | 21:12
Відповідь надано
Вимоги до зарплати для бронювання військових співробітників та партнерів
для сотрудника которого бронирую должна быть зарплата не ниже 21700 грн, у нас 50% брони, атот сотрудник который в паре у него ж не обязательно должна быть зп 21700 может быть ниже…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
02.06.2026 | 09:28
ГА
Ганна
01.06.2026 | 21:03
Відповідь надано
Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві
Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві 8 штатних працівників + один інвалід зовнішній сумісник, на неповний робочий день (0,5 ставки) з окладом 4400 працював у січні і лютому(до 23.02) з 24.02 інвалід звільнився. Чи вважається, у січні і лютому норма по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:51
ЗН
Носкова Зінаїда Іванівна
01.06.2026 | 20:54
Відповідь надано
Вибір КВЕДу та питання оподаткування подарунків від батьків
Добрий день. 1.Допоможіть у виборі КВЕДу для "Послуги по розміщенню обладнання".
2. Чи оподатковується сума готівки, подарована батьками і завірена нотаріусом…
2. Чи оподатковується сума готівки, подарована батьками і завірена нотаріусом…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 11:30
АЛ
Аліна
01.06.2026 | 19:53
Відповідь надано
Порядок звітування ФОП при переході між групами оподаткування
Вітаю. В 1 кварталі 2025 року ФОП перебував на 2 групі. З 2 кварталу перейшов на 3 групу. Декларацію за час перебування на 2 групі здав у січні 2026. Це правильно, чи потрібно було звітувати протягом 40 днів після переходу…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 09:04
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
01.06.2026 | 19:51
Відповідь надано
Вибір посади менеджера з маркетингу: класифікатор та варіації
Вітаю, у класифікаторі є така посада:Професійна назва роботи: Менеджер (управитель) з маркетингу 1475.4, чи можемо ми її обрати, але в себе прописати Посада:Менеджер з маркетингу 1475.47 Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 06:50
ІР
Ірина
01.06.2026 | 19:23
Відповідь надано
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вітаю! 1. Чи подають ТОВ на єдиному податку звіт про наявність транспорту в ТЦК?2. ТОВ на загальній системі , засновник є також директором, чи потрібно подавати відомості про його призначення на посаду до ТЦК? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.06.2026 | 19:48
