Заголовок тимчасово відсутній

З позиції ПКУ відрядження працівника власним коштом без авансу не є порушеням. Держпраці надають превагу ст.121 КЗпП і вважають, що аванс на вірядження має видаватися. На практиці є різні ситуації: відрядження коштом праціника з подальшою компенсацією, часткове видання авансу або забезпечення авансом в повному обсязі. Тут як складеться. Довірені особи, які отримали готівку з поточного рахунку суб'єкта господарювання із застосуванням корпоративного ЕПЗ використовують її за призначенням без оприбуткування в касі (п. 20 розділу ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постанвою правління НБУ від 29.12.2017 №148). Це якщо використання у відрядженні або на госпотреби. А от якщо за допомогою картки зняли кошти для вдачі, приміром зарплати чи виплати компенсації – оприбуткування обов’язково. Раді допомогти, звертайтесь ще!