Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна.

Напряму це питання на законодавчому рівні для комерційних підприємств не врегульоване.

Відповідно до п. 5 р. ІІІ Інструкції № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 підприємство, що відряджає працівника у відрядження за кордон, забезпечує його авансом у національній валюті держави, до якої відряджається працівник, або у доларах США/євро, або у гривневому еквіваленті за офіційним курсом НБУ, встановленим на день подання уповноваженому банку розрахунку витрат на відрядження. Якщо при видачі (перерахуванні) авансу загальна сума в іноземній валюті має дробову частину, можливе застосування арифметичного правила округлення до повної одиниці.

Водночас, Інструкція №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98, яку в будь-яких ситуаціях з відрядженнями полюбляють цитувати податківці, обов’язкова лише для бюджетників. Для госпрозрахункових підприємств її положення носять рекомендаційний характер.

Тому, таку можливість (виплати авансу та добових на закордонне відрядження у гривні), і по якому курсу на яку дату, - радимо закріпити у внутрішньому положенні про службові відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!