Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

За невиплату добових застосують штраф у розмірі однієї мінзарплати відповідно до ст.265 КЗпП.

Кількість календарних днів перебування у відрядженні наразі визначається згідно з наказом про відрядження.

Тобто, у Вашому випадку – це 3 дні. За них працівнику потрібно виплатити добові.

У додатку 4ДФ до Об’єднаного звіту відображається лише оподатковувана сума добових – якщо вона більша встановленого пп. а пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) розміру:

- для відряджень у межах території України - більш як 0,1 розміру мінімальної зарплати на 1 січня звітного року, в розрахунку за кожен календарний день такого відрядження, - а для відряджень за кордон - вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим Національним банком України, в розрахунку за кожен такий день.

Сума перевищення є оподатковуваним доходом відрядженого працівника (пп.164.2.11 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17), який відображається у додатку №4ДФ із ознакою доходу «118».

Раді допомогти, звертайтесь ще!