ОЧ
Чумак Олена
13.01.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Резидент ДіяСіті нараховує ЗП працівнику за січень. З 11 по 14 січня працівнику надано відпустку , сума відпускних - 1350 грн. Який буде ЄСВ при виплаті відпускних ?
18.01 - планується виплата авансу, сума нарах. - 3 500 грн. (за 7 роб.днів). Поясніть будь ласка загальний принцип розрахунку ЄСВ при часткових авансових виплатах посеред місяця , якщо в підсумку на заробіток буде нараховано ЄСВ за ставкою 22% з мінімальної ЗП ? Яка сума ЄСВ повинна бути з відпустки в ф.Д2 Об'єдн. звіту ?
18.01 - планується виплата авансу, сума нарах. - 3 500 грн. (за 7 роб.днів). Поясніть будь ласка загальний принцип розрахунку ЄСВ при часткових авансових виплатах посеред місяця , якщо в підсумку на заробіток буде нараховано ЄСВ за ставкою 22% з мінімальної ЗП ? Яка сума ЄСВ повинна бути з відпустки в ф.Д2 Об'єдн. звіту ?

Анастасія, консультант
експерт
13.01.2023 | 16:55
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: згідно з ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ, єдиний внесок для платника — резидента «Дія.Сіті», який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону №1667, встановлюється:
а) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці, — у розмірі мінімального страхового внеску;
б) на суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом №1667, — у розмірі мінімального страхового внеску.
Отже, із вищезазначеного робимо висновок, що ЄСВ за кожного найманого працівника резидент «Дія.Сіті» нараховує за ставкою 22% від МЗП (замість фактичної).
Відповідно, у разі нарахування працівникові резидента Дія Сіті за звітний місяць і зарплати, і відпускних сума ЄСВ дорівнюватиме мінімальному страховому внеску незалежно від кількості виплат, які включають до зарплати за місяць (заробіток за відпрацьований час, відпускні, премії тощо).
Водночас згідно з вимогами Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4, суми, що нараховані за дні щорічних і додаткових відпусток, вносяться до Додатку 1 Податкового розрахунку з окремим кодом типу нарахувань «10». Таким чином, за правилами заповнення звітності у разі нарахування у одному місяці і зарплати, і відпускних суми нарахувань мають бути внесені до табличної частини Додатку 1 як мінімум двома рядками ( в одному — зарплата, в іншому — відпускні). За таких обставин найлогічнішим було б показати суму нарахування ЄСВ у мінімальному розмірі у рядку із нарахованою зарплатою. Але за умов, що така можливість не реалізована технічно, роботодавцеві доведеться шукати інший шлях.
Одним з варіантів відображення у Додатку 1 доходу працівника підприємства, що є резидентом Дія Сіті, є вимушене «згортання» суми зарплати та відпускних та відображення обох виплат у одному рядку. Оскільки розподіл нарахованих сум зарплат для працівника резидента Дія Сіті не впливає на розмір ЄСВ, таке «згортання» не спричинить помилки у нарахуванні бюджетного зобов'язання. В майбутньому, якщо з'явиться технічна можливість правильно розподіляти суми нарахованого доходу у Додатку 1, за необхідності можна буде відкоригувати нарахування минулих періодів.
Оскільки питання є технічно неврегульованим, радимо вам звернутися до податкової служби за роз'ясненням щодо порядку заповнення Додатку 1 до Податкового розрахунку за наведених обставин для отримання офіційної думки.
Раді допомогти, звертайтесь ще
а) на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці, — у розмірі мінімального страхового внеску;
б) на суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом №1667, — у розмірі мінімального страхового внеску.
Отже, із вищезазначеного робимо висновок, що ЄСВ за кожного найманого працівника резидент «Дія.Сіті» нараховує за ставкою 22% від МЗП (замість фактичної).
Відповідно, у разі нарахування працівникові резидента Дія Сіті за звітний місяць і зарплати, і відпускних сума ЄСВ дорівнюватиме мінімальному страховому внеску незалежно від кількості виплат, які включають до зарплати за місяць (заробіток за відпрацьований час, відпускні, премії тощо).
Водночас згідно з вимогами Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4, суми, що нараховані за дні щорічних і додаткових відпусток, вносяться до Додатку 1 Податкового розрахунку з окремим кодом типу нарахувань «10». Таким чином, за правилами заповнення звітності у разі нарахування у одному місяці і зарплати, і відпускних суми нарахувань мають бути внесені до табличної частини Додатку 1 як мінімум двома рядками ( в одному — зарплата, в іншому — відпускні). За таких обставин найлогічнішим було б показати суму нарахування ЄСВ у мінімальному розмірі у рядку із нарахованою зарплатою. Але за умов, що така можливість не реалізована технічно, роботодавцеві доведеться шукати інший шлях.
Одним з варіантів відображення у Додатку 1 доходу працівника підприємства, що є резидентом Дія Сіті, є вимушене «згортання» суми зарплати та відпускних та відображення обох виплат у одному рядку. Оскільки розподіл нарахованих сум зарплат для працівника резидента Дія Сіті не впливає на розмір ЄСВ, таке «згортання» не спричинить помилки у нарахуванні бюджетного зобов'язання. В майбутньому, якщо з'явиться технічна можливість правильно розподіляти суми нарахованого доходу у Додатку 1, за необхідності можна буде відкоригувати нарахування минулих періодів.
Оскільки питання є технічно неврегульованим, радимо вам звернутися до податкової служби за роз'ясненням щодо порядку заповнення Додатку 1 до Податкового розрахунку за наведених обставин для отримання офіційної думки.
Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
29.06.2026 | 21:08
Відповідь надано
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Доброго вечора! П-во має поновити критичність в липні, середня зп має бути 25941,00. А яка зп має бути у броньованого 25941 чи 21617,5? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:24
ІС
Стельмащук Інна Василівна
29.06.2026 | 18:14
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Добрий день.
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:31
ЮЛ
Юлія
29.06.2026 | 18:00
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
чи може працюючий працівник отримати грошову компенсацію невикористаної відпустки? Відпустку працівник не брав за 18 місяців взагалі. Як правильтно оформити таку компенсацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:28
ІС
Стельмащук Інна Василівна
29.06.2026 | 17:58
Відповідь надано
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Добрий день.
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:29
АН
Анна
29.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Доброго дня. Підприємство розробило мобільний додаток, введене в експлуатацію. Тепер потрібно робити оновлення, що допоможе розібратись чи це поточні оновлення (93) чи масштабне та треба робити дооцінку та збільшувати вартість НМА(1542)? Наприклад оновлення, де просто додані…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:48
ОЛ
Ольга
29.06.2026 | 17:21
Відповідь надано
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Доброго дня . Чи поширюється дія останови КМУ № 812 від 10.06.2026р. (опублікована 27.06.2026р.) на працівників яких приймає ФОП(чоловіки призивного віку).Чи взагалі має ФОП узгоджувати прийняття працівників з ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:33
ОО
Остапович Оксана
29.06.2026 | 17:17
Відповідь надано
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
сімя з багатод. дітьми має довідку від місцю влади, що згаходиться в складних життєвих умовах. наразі триває отримання статусу опікуна, чи може благод. фонд надавати фін. допомогу при оплаті тимчасового житла або комунальних послуг (якщо сім'я перебуває у кризі).
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 22:27
ОК
Оксана
29.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Доброго дня. підскажіть будь ласкв: чи виключаються дні не оплачуваної непрацездатності ( працівнику видали справку ), при розрахунку відпускних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 22:45
ЛЮ
Любов
29.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Добрий день. ТОВ на заг.системі з ПДВ, продає обладнання (ТВ, планшети, термінали). Термінали збираються із різних комплектуючих (корпус, принтер, міні пк, монітор та інш.). Як правильно оформити це складання як виготовлення чи комплектацію? І в бух. обліку це буде продаж…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:21
ІН
Інна
29.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Добрий день. Працівник був прийнятий на роботу у травні, як зовнішній сумісник на повну ставку на посаду, яка вже була в штатному розписі. Чи маємо ми право нараховувати йому індексацію у червні 2026 р. (базовий місяць за даною посадою січень 2026р.), якщо він не надав довідку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:42
ДО
Доленко Наталья Октаевна
29.06.2026 | 16:47
Відповідь надано
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, яка буде податкова соціальна пільга у працівниці, якщо у неї четверо дітей до 18 років? Оклад 8800,00 грн. І який пункт закону вказати у заяві на податкову пільгу? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:13
ІН
Інна
29.06.2026 | 16:42
Відповідь надано
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Добрий день. Працівник був переведений у лютому на філію без зміни посади та окладу, чи вважається це зміною посади і лютий стає базовим місяцем? Чи ми беремо січень за базовий місяць і згідно нього нараховуємо індексацію у червні 2026 р…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:44
ТК
Камєнєва Тамара Михайлівна
29.06.2026 | 16:34
Відповідь надано
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Вітаю, Засновник ТОВ кіпрська компанія - нерезидент. Нерезидент бажає продати 50% частки, директор ТОВ бажає викупити 50% внесків до статутного фонду, як провести цю угоду та перерахувати кошти нерезиденту в валюті? Благодарю…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:51
ОП
Панченко Олена Миколаївна
29.06.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Добрий день! Суму нарахованої компенсації після звільнення по яких проводках проводити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:51
ОЛ
Олена
29.06.2026 | 16:04
Відповідь надано
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка., за якою формою і кому надсилати повідомлення про утримання аліментів із зарплати? І в який термін…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:16
ВІ
Віта
29.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівника на основне місце роботи. Трудова книжка (за словами працівника) оцифрована. Чи потрібно вносити записи в ТК після оцифрування? Чи потрібно знову оцифровувати ТК із свіжими записами? Чи має ФОП видавати якісь документи, які свідчать…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:25
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Зявилося нове в Резерв+ "солдат резерву" як бути з цією назвою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
НВ
Наталія Василівна
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
ТОВ загальна система,здача в оренду нерухомості.Працівники ( пенсіонери)директор він же засновник та головбух. Угоди оренди припинені, відповідно відсутній дохід. Чи може звільнитись головбух і директор, адже зарплату немає чим виплачуватиюЯк діяти при таких обставинах? Можливо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:27
ЛІ
Лідія
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Як скласти розрахунок коригування до ПН на 5 рядків (5 найменувань номенклатури послуги), Потребує заміні номенклатура без зміни кількості та ціни у рядку 5. Тобто загальна кількість та ціна номенклатури та загальноа пу ПН залишаються без змін…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:24
ТА
Таня
29.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Правильне оформлення документів для логістичних послуг і доставки товарів
В нас заключений договір надання комплексних логістичних послуг (наш виконавець обробляє, зберігає і відправляє товар нашому покупцю . Ми замовник послуг не подали 20 опп-це правильно?
Чия печатка повинна бути на рахунку, видатковій, яку ми відправляємо покупцю? НА ТТН…
Чия печатка повинна бути на рахунку, видатковій, яку ми відправляємо покупцю? НА ТТН…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.06.2026 | 23:06


