Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: В розрахунок середньої зарплати відповідно до п. 3 Порядку 100 включають всі виплати, які нараховані працівнику згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку. В пп. в п. 4 Порядку зазначено, що не включають компенсаційні виплати на відрядження і переведення (добові, оплата за проїзд, витрати на наймання житла, підйомні, надбавки, що виплачуються замість добових). У вас встановлено доплата за експедиторство. В п. 2.2 Інструкції № 5 передбачено, що фонд додаткової заробітної плати включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Доплати за експедиторство тут немає. Проте якщо така доплата передбачена вашим колдоговором, трудовим, то можна включити її до розрахунку якщо вона є постійною виплатою як заробітна плата. Але раджу називати такі виплати у відповідності до Інструкції № 5.

Тож середня у вас буде розраховуватись виходячи з таких виплати як: оклад, доплата за класність, індексація, премія, експедиторські (якщо вони є складовою зарплати за відпрацьований час), оплата за вихідний день також включається. Точно не може розрахувати, бо немає даних за листопад. Крім того коли у вас відрядження - у грудні? Ще є розбіжності із окладом та доплатою за класніть у жовтні (помилка чи так треба)?

Раді допомогти, звертайтесь ще!