Заголовок тимчасово відсутній

Если сотрудник через несколько дней после приема на работу захотел уволится и с даты приема не прошло еще две недели, тогда это только п.1 ст 36? (или ст. 38, но нужно предоставить документы, подтверждающие срочность увольнения и в трудовой книжке написать соответствующую формулировку, указывающую на срочность?)