Очистити фільтр
Вчора
Оплата хвороби нещодавно працевлаштованого працівника з розрахунковим періодом менше календарного місяця
Фахівці ПФУ пояснили порядок розрахунку лікарняних, якщо застрахована особа не відпрацювала повний календарний місяць. Також контролери вказали, якщо на час подання заяви-розрахунку для здійснення фінансування страхових виплат ПФУ ще не настав час подання страхувальником звіту про сплату єдиного внеску за фактично відпрацьований час розрахункового періоду, то до заяви-розрахунку додатково подаються бухгалтерські розрахунки зазначеної допомоги для здійснення перевірки інформації, наведеної у заяві-розрахунку
11 травня
Розрахунок декретних при зарплаті нижче мінімальної : як не порушити права працівниці
Працівниця працює на умовах неповного робочого дня. За попередні 12 місяців фактична зарплата 4150 грн, при цьому ЄСВ сплачується з мінімальної заробітної плати. Як правильно розрахувати допомогу по вагітності та пологах?
10 травня
09 травня
Нові правила оплати лікарняних: що змінилося з 4 квітня 2025 року
З 4 квітня 2025 року набули чинності зміни до законодавства щодо оплати лікарняних. Допомога по тимчасовій непрацездатності тепер надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання виплати здійснюватиме роботодавець у розмірі 100% середньої зарплати, а перші 17 днів оплачуватимуться за рахунок підприємства
06 травня
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану
Оформлення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами може викликати багато запитань, особливо в умовах змін законодавства і цифровізації процесів. Електронні лікарняні, дистанційна взаємодія з лікарями та нові правила розрахунків – усе це може здаватися складним, але насправді значно спрощує життя працівниць і роботодавців. У статті ми розберемо всі важливі нюанси, щоб цей процес був зрозумілим і прозорим для кожного
05 травня
02 травня
Строки звернення за лікарняними: коли подання після 6 місяців можливе, а коли – ні
Електронний листок непрацездатності вважається поданим страхувальнику з моменту, коли він набуває статусу «готовий до сплати», тому навіть подання заяви-розрахунку після 6 місяців можливе, якщо цей статус було присвоєно раніше. Водночас паперові лікарняні або документи на допомогу при похованні мають бути подані роботодавцю не пізніше 6 місяців з дати відновлення працездатності чи смерті – інакше право на виплату втрачається
01 травня
30 квітня
28 квітня
Бабуся у відпустці для догляду за дитиною: чи буде зараховано страховий стаж
Період перебування у відпустці для догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу лише за умови отримання допомоги по догляду за дитиною. Якщо бабуся, яка оформила таку відпустку, не отримує відповідної допомоги, цей період не буде врахований до її страхового стажу
ПФУ здійснив першу виплату лікарняних для працівника за сумісництвом
Із 4 квітня 2025 року застраховані особи, які працюють за сумісництвом, мають право на оплату лікарняних як за основним місцем роботи, так і за місцями сумісництва. Пенсійний фонд України вже здійснив перше фінансування такої виплати. Роботодавці можуть подавати одну або кілька заяв-розрахунків для оплати тимчасової непрацездатності сумісників
Новий порядок фінансування лікарняних і страхових виплат: Пенсійний фонд виніс черговий проєкт на обговорення
Пенсійний фонд України вже вдруге оприлюднив проєкт нового порядку фінансування страхувальників для виплати допомоги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Чи можна виплатити лікарняні за рахунок підприємства, якщо на порталі ПФУ лікарняний не став «Готовий до сплати»
Працівник був на лікарняному з 28.02.25 по 04.03.25, тобто 5 днів за рахунок підприємства. Сьогодні, 10 березня, працівник написав заяву на звільнення з сьогоднішнього дня. Чи можна виплатити йому лікарняні за рахунок підприємства, адже в кабінеті ПФУ ще він не став «Готовий до сплати»?
27 квітня
25 квітня
24 квітня
Лікарняний для демобілізованого: як розрахувати середню зарплату
В сучасних реаліях розрахунок лікарняних для демобілізованих працівників має свої особливості та потребує особливої уваги з боку бухгалтерів. Після повернення зі служби майже всі демобілізовані працівники (99,9%) оформлюють лікарняні листки. Вони можуть бути як короткотерміновими, так і довгостроковими
Паперові лікарняні знову на порядку денному: законопроєкт №13062
Незважаючи на нещодавнє відхилення аналогічного законопроєкту, народні депутати знову ініціюють законодавче закріплення використання паперових лікарняних поряд з електронними. Законопроєкт спрямований на забезпечення можливості отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності в умовах воєнного стану, коли доступ до ЕСОЗ може бути обмежений. Також законопроєкт передбачає вдосконалення процесу перевірки лікарняних та посилення контролю за їх обґрунтованістю