Прийняття ПФУ порядку про фінансування страхувальників, дозволить уточнити механізм та умови фінансування страхових виплат відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»

Листок непрацездатності формується в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я на підставі медичних висновків після ідентифікації застрахованої особи в Реєстрі застрахованих осіб. Він надсилається роботодавцям через вебпортал ПФУ у разі набуття відповідного статусу

Роботодавець зобов'язаний повідомляти Пенсійний фонд про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам. Після оплати листків непрацездатності роботодавець має протягом місяця подати відповідне повідомлення до ПФУ

Е-лікарняний формується на основі медичного висновку в електронному реєстрі листків непрацездатності через особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України. Після відправлення медичного висновку на контактний номер застрахованої особи надходять два СМС–повідомлення – одне від E–Health про створення е–медвисновку, друге від Пенсійного фонду щодо формування е-лікарняного

ПФУ наголошує, що обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням здійснюється роботодавцями на основі даних звітності до ДФС. Якщо звітність за відповідний період ще не подана, для розрахунку враховуються дані попереднього місяця з урахуванням відсторнованих сум

З 1 грудня 2024 року підвищено ставку військового збору з 1,5% до 5%. Для виплат, пов'язаних із тимчасовою втратою працездатності, розмір ставки військового збору залежить від періоду перебування платника на лікарняному: до 1 грудня – 1,5%, після 1 грудня – 5%

Через наслідки війни та постійні ракетні атаки зростає кількість українців, які потребують високоспеціалізованої медичної допомоги за кордоном. Лікування доступне для пацієнтів із важкими травмами, опіками, онкологічними та рідкісними захворюваннями. Направлення оформлює лікар, а евакуація безкоштовна завдяки підтримці міжнародних партнерів

Дані про трудові відносини працівників формуються на основі інформації з Реєстру застрахованих осіб, і помилки у звітності роботодавця можуть призвести до того, що листок непрацездатності не потрапить до електронного кабінету страхувальника. Для вирішення цієї проблеми після коригування звітності потрібно надіслати запит про зміну страхувальника через спеціальну функцію в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ

Під час відсторонення працівника від роботи без збереження заробітної плати допомога по тимчасовій непрацездатності за дні відсторонення не надається, оскільки відсутній факт втрати доходу, який підлягає компенсації

Страховий стаж не впливає на допомогу по вагітності та пологах застрахованій особі, яка надається в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу)

Пенсійний фонд України нагадав про зміни до Порядку розслідування нещасних випадків та професійних захворювань на період воєнного стану. Такі зміни стосуються спрощеної процедури розслідування інцидентів, пов'язаних з виконанням трудових обов'язків під час бойових дій

Медичний висновок про тимчасову непрацездатність і е-лікарняний є взаємопов’язаними електронними документами, що засвідчують тимчасову непрацездатність особи. Перевірити е-лікарняний можна через портал ПФУ

Середньоденна заробітна плата для нарахування лікарняних чи допомоги по вагітності та пологах, обчислюється виключно на підставі сум, на які нараховувався ЄСВ, у межах максимальної величини бази ЄСВ. При цьому дні тимчасової непрацездатності працівника виключаються із розрахункового періоду, а сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, відповідно, не враховується

Завдяки змінам до Постанови КМУ №1266, до переліку поважних причин для відсутності на роботі додано період військової служби за різними підставами. Це включає строкову службу, мобілізацію, контрактну службу в умовах особливого періоду. Відповідно, цей період не враховується при розрахунку середньої заробітної плати для виплат за державним соціальним страхуванням, що може збільшити розмір страхової виплати

Схвалений урядом законопроєкт передбачає, що роботодавець відшкодовуватиме шкоду особам, які отримали каліцтво або втратили годувальника внаслідок нещасного випадку на роботі чи профзахворювання, з урахуванням страхових виплат. Розмір відшкодування визначатиметься за середньомісячним заробітком, обчисленим за правилами Кабміну. Закон спрямований на забезпечення справедливої соціальної підтримки для осіб з обмеженою працездатністю

Розрахунковий період для нарахування лікарняних залежить від тривалості трудових відносин працівника: для тих, хто працює рік і більше, це останні 12 місяців, для нових працівників – фактично відпрацьовані місяці або дні. Якщо працівник хворіє в перший робочий день, лікарняні нараховуються на основі посадового окладу. В розрахунок не включаються дні невідпрацювання з поважних причин, а також певні виплати, наприклад, перші п'ять днів непрацездатності та допомога по вагітності й пологах

Діагноз і шифр МКХ-10 у листку непрацездатності можуть бути зазначені лише за письмовою згодою хворого. В разі відсутності цих даних, це не є підставою для відмови в оплаті листка непрацездатності, оскільки причина непрацездатності може бути визначена за кодом у відповідній графі, навіть без точного діагнозу та шифру МКХ-10

Вебпортал ПФУ дозволяє роботодавцям, зокрема уповноваженим фахівцям підприємств, подавати відомості про зміни в трудових відносинах співробітників в режимі реального часу. Це сприяє оперативному оновленню даних у реєстрі застрахованих осіб для критично важливих підприємств

Якщо ви відчуваєте симптоми COVID-19, грипу чи ГРВІ, лікарняний можна отримати онлайн, зв'язавшись із лікарем, будь то ваш сімейний чи інший фахівець. Для зручності доступна покрокова інструкція у відео

Працівник був на лікарняному по догляду за дитиною під час щорічної відпустки. Лікарняний не оплачувався. Чи виключаються календарні дні цього лікарняного при розрахунку наступного лікарняного, який стався через місяць?