Очистити фільтр
03 червня
Працівник у відпустці захворів: чи оплачується листок непрацездатності
У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній відпустці, допомога надається у порядку та розмірах, установлених законодавством
Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2025
При обчисленні лікарняних з розрахункового періоду виключають дні, коли працівник був відсутній на роботі з поважних причин. Які причини вважають поважними і як не помилитися при обчисленні лікарняного розповімо далі
02 червня
Електронний та паперовий лікарняний: коли який дійсний та як їх отримати
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є електронний листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку. Він відображає період непрацездатності в календарних днях і може продовжуватися лікуючим лікарем, надсилаючись страхувальникам через вебпортал Пенсійного фонду України. У період дії воєнного стану передбачені також випадки видачі паперових листків непрацездатності, які підлягають оплаті на загальних підставах
30 травня
Лікарняні звільненому працівнику: за яких умов потрібно виплатити
Українське законодавство гарантує право на отримання страхових виплат навіть у випадку, якщо працівник захворів у день звільнення. Відповідно до Закону №1105, роботодавець зобов’язаний призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності, зокрема й звільненому працівнику, якщо страховий випадок настав у період роботи. Електронний листок непрацездатності стає підставою для виплат після завершення строку його дії, а виплати нараховуються навіть у разі припинення трудових відносин
29 травня
Не втрачайте страховий стаж: добровільні внески під час безробіття
Можливість забезпечити собі стабільне майбутнє залишається навіть у періоди, коли ви не працюєте офіційно. У системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування передбачено механізм сплати добровільних внесків. Це дозволяє не переривати страхового стажу, навіть якщо ви тимчасово залишаєтеся без роботи
26 травня
Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти
Помилки у розрахунку лікарняних та декретних можуть призвести до штрафів та непорозумінь з ПФУ. Далі в публікації – найпоширеніші помилки під час їх нарахування, способи як їх уникнути, та як спростити розрахунок
Чи можна оформити лікарняний для догляду за хворим чоловіком
В ПФУ повідомляють, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку. У разі необхідності догляду за пацієнтом віком від 14 років, лікуючим лікарем формується спеціальний медичний висновок
25 травня
Паперові лікарняні у 2025: правила оформлення, обмеження та роз'яснення від ПФУ
Чи потрібно заповнювати зворотню сторону паперового лікарняного листа? Чи може лікарня видавати тільки паперові листи непрацездатності? Згідно якої норми не можна всі паперові виписувати, без наведених винятків? Бо на гарячій лінії ПФУ говорять, що це можливо
22 травня
Страховий стаж: ключовий фактор для оплати лікарняного
У разі настання тимчасової непрацездатності, зумовленої хворобою, одним із основних чинників, що впливає на право особи на отримання матеріального забезпечення, є наявність відповідного страхового стажу. Від правильного визначення цього показника залежить як факт призначення допомоги, так і її розмір. У зв’язку з цим важливо чітко розуміти, що входить до складу страхового стажу, яким чином він обчислюється та в яких випадках особа може претендувати на повне або часткове відшкодування втрати заробітної плати за період хвороби
Працівник на лікарняному понад 4 місяці: що має знати бухгалтер, щоб не допустити помилок в оплаті
Який максимальний термін працівник може бути на лікарняному? Чи має якось підприємство перевіряти, чи був огляд експертної комісії? Непрацездатність (безперервна) була підтверджена лікарняним листком по одному страховому випадку 102 дні, далі без перерви відкрились лікарняні за іншим випадком - їх враховувати у 120 днів?
20 травня
Паперовий лікарняний: як отримати допомогу
Паперовий листок непрацездатності є дійсним документом для отримання страхових виплат, якщо через технічні чи інші об’єктивні причини електронний лікарняний не було сформовано. У такому випадку страхувальник може подати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду через портал електронних послуг, вказавши тип документа як «паперовий» та додавши його скановану копію
19 травня
Завищили лікарняні? Готуйте пояснення і повертайте кошти ПФУ
Розглянули найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних виплат, які можуть призвести до завищення суми допомоги. Дізнаєтесь, як правильно виправити такі помилки, які кроки має зробити бухгалтер - від перерахунку суми до повернення коштів ПФУ та подання коригуючих звітів. Також розглянули можливі фінансові санкції за порушення
16 травня
В періоді для розрахунку лікарняних тільки відпустка без збереження: як порахувати середню зарплату
В періоді для розрахунку лікарняних тільки відпустка за власний рахунок, як порахувати середній дохід? Працівник вийшов у квітні з відпустки за власний рахунок (з 2022 року) і в кінці квітня оформлений лікарняний
Лікарняний під час відпустки: як не заплутатися в перерахунках
Здається, усе йде за планом: працівник вирушає у довгоочікувану щорічну відпустку, а відпускні вже нараховано й виплачено. Але за кілька днів він повідомляє про хворобу і надає відкритий лікарняний. Що робити з виплатами? Чи потрібно сторнувати частину відпускних? Як правильно відобразити зміни в обліку та звітності? У сьогоднішньому матеріалі розглядаємо: як діяти роботодавцю у разі хвороби працівника під час відпустки; коли потрібен перерахунок відпускних, а коли – ні; як виглядає перерахунок відпускних на прикладі; як коректно відобразити ситуацію в Обʼєднаному звіті
12 травня
Оплата хвороби нещодавно працевлаштованого працівника з розрахунковим періодом менше календарного місяця
Фахівці ПФУ пояснили порядок розрахунку лікарняних, якщо застрахована особа не відпрацювала повний календарний місяць. Також контролери вказали, якщо на час подання заяви-розрахунку для здійснення фінансування страхових виплат ПФУ ще не настав час подання страхувальником звіту про сплату єдиного внеску за фактично відпрацьований час розрахункового періоду, то до заяви-розрахунку додатково подаються бухгалтерські розрахунки зазначеної допомоги для здійснення перевірки інформації, наведеної у заяві-розрахунку
11 травня
Розрахунок декретних при зарплаті нижче мінімальної : як не порушити права працівниці
Працівниця працює на умовах неповного робочого дня. За попередні 12 місяців фактична зарплата 4150 грн, при цьому ЄСВ сплачується з мінімальної заробітної плати. Як правильно розрахувати допомогу по вагітності та пологах?
