Очистити фільтр
11 березня
Вихід на роботу 3 березня, а наказ про прийняття від 28 лютого: в якому місяці подавати Д5
Працівник приступив до роботи 3 березня. Наказ про прийняття на роботу від 28 лютого, Повідомлення про прийняття на роботу подано 28 лютого. В додатку Д5 якого місяця вказати даного працівника?
10 березня
Поновлюємо виплату середньої зарплати мобілізованому працівнику: як оформити
Працівник знаходиться у ЗСУ з березня 2022. За мобілізованим було збережене місце та посада, але з липня 2022 року, після набрання чинності Законом №2352, роботодавці більше не зобов'язані зберігати середній заробіток за мобілізованим працівником, які були призвані на військову службу. На сьогодні, в звязку з обставинами у військовослужбовця, керівництво бажає поновити виплату середнього заробітку. Чи можна поновити середній заробіток за мобілізованим працівником, який на даний час знаходиться в ЗСУ, починаючи з січня 2025? Який алгоритм дій кадровика-бухгалтера?
07 березня
Виправлення сумової помилки за минулі періоди у звітному додатку Д1 за лютий 2025 року
Сумову помилку після закінчення строку подання звітності за відповідний звітний період можна виправити. Варіант 1 – за допомогою Податкового розрахунку та додатку Д1 з типом «Уточнюючий», сформованого за той звітний період, в якому припустилися помилки. Варіант 2 – у складі Податкового розрахунку за поточний місяць з типом «Звітний». Це найпростіший варіант. У статті розглянули приклади виправлення сумової помилки за минулі періоди у звітному додатку Д1 за лютий 2025 рік
04 березня
03 березня
Премія за 2024 рік нарахована і виплачена у лютому 2025 року: чи перераховувати відпускні, виплачені у січні
На підприємстві нарахована та виплачена премія за результати роботи підприємства за 2024 р. в лютому 2025 р. В січні 2025 р. були виплачені відпускні. Чи потрібно їх перераховувати?
У 2024 році середня заробітна плата в Україні склала 21 473 грн
За даними Держстату, найвищі заробітні плати в ІТ та телекомунікаційній сфері (майже 52,5 тис. грн). Найнижчі зарплати – у сфері культури: працівники цих закладів (театрів, музеїв, бібліотек) отримували в середньому усього 13,1 тис. грн
28 лютого
Електронні розрахункові листи: чи можна надавати зарплатну інформацію онлайн
Роботодавець зобов’язаний повідомляти працівника про розміри його заробітної плати при кожній виплаті. Законодавство не встановлює чіткої форми такого повідомлення, але на практиці найчастіше використовуються розрахункові листи. Якщо працівник погоджується, інформація може бути надана електронною поштою
Тарифні розряди: призначення, умови та порядок підвищення
Не бюджетні підприємства використовують тарифну систему оплати праці, що включає такі поняття як тарифні розрядки та тарифні коефіцієнти. Саме від них залежить розмір тарифної ставки чи посадового окладу. То ж як встановити такі розряди, коли та як їх підвищувати працівникам? Розповідаємо детально у статті
27 лютого
25 лютого
Працівники ДНЗ мають бути вчасно попереджені про зміни в оплаті праці
Зміни в оплаті праці педагогів закладів дошкільної освіти можна впроваджувати лише після набрання чинності наказом МОН № 100. До цього діють чинні норми оплати праці. Працівників потрібно завчасно попередити про зміни істотних умов праці, і тільки після цього можна вносити коригування у штатні розписи та тарифікаційні списки
Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу
Як нарахувати зарплату працівникам із підсумованим обліком робочого часу? Чому по-різному визначається годинна ставка для оплати нічних та надурочних годин? У чому полягають особливості індексації зарплати працівників із підсумованим обліком робочого часу та що врахувати при визначенні доплати до мінзарплати? Відповіді на ці питання – в нашій статті
24 лютого
Головбух працює в дні подання звітності та необхідності провести розрахунки: як оплачувати
Директор виходять на роботу 2 години в тиждень, головний бухгалтер тільки в ті дні, коли потрібно подати звітність і зробити перерахунки. Підкажіть як правильно у цій ситуації нарахувати заробітну плату? Що буде з ЄСВ? Його потрібно сплачувати і до «тягувати» до мінімального?
21 лютого
Заповнення 4ДФ: чи потрібно вказувати звільненого працівника без нарахувань?
Якщо в звітному періоді, в якому відбулося звільнення працівника, йому не нараховувався та не виплачувався дохід, то в додатку 4ДФ відомості про такого звільненого працівника не вказуються та графа 8 «Дата звільнення з роботи» не заповнюється
20 лютого
19 лютого
Компенсація за несвоєчасно виплачену зарплату: розрахунок, оподаткування та звітність
Трудове законодавство зобов’язує роботодавців виплачувати зарплату працівникам своєчасно. Але інколи роботодавці допускають таке порушення. А це штрафи. Але не тільки… Працівники також мають отримати певну компенсацію за те, що вони отримали свою зарплату несвоєчасно. Тому у цій статті поговоримо, в який випадках виплачується компенсація, як її розрахувати, яким чином вона оподатковується та відображається у зарплатній звітності
18 лютого
Коригування сум ЄСВ та реквізитів в Додатку 1 після подання Податкового розрахунку
Яким чином у Додатку 1 до Податкового розрахунку після закінчення строку його подання, провести коригування сум ЄСВ та реквізитів, що стосуються застрахованої особи у зв’язку з виправленням помилок?