Суб’єкти господарювання зобов’язані забезпечувати функціонування системи управління охороною праці шляхом розробки та затвердження інструкцій, обов’язкових для виконання працівниками. Інструкції мають охоплювати вимоги безпеки на всіх етапах роботи та регулярно переглядатися: кожні 5 років або кожні 3 роки для робіт з підвищеною небезпекою

Для виявлених потенційно небезпечних об’єктів потрібно прогнозувати сценарії виникнення і розвитку можливих аварій, що призводять до реалізації потенційних небезпек. Сценарій має починатися з події (стадії), що утворює безпосередню загрозу виходу технологічного процесу з-під контролю й виникнення аварії

Служба охорони праці – ключова ланка у забезпеченні безпеки працівників на підприємстві. Її створення та функціонування регулюється законодавством залежно від чисельності персоналу та специфіки діяльності. Особливу увагу приділяють профілактиці виробничих ризиків, контролю за дотриманням вимог безпеки та навчанням працівників. В умовах воєнного стану її роль стає ще важливішою – служба адаптується до нових загроз і забезпечує максимальний захист працівників

Держпраці нагадує роботодавцям про важливість дотримання норм мікроклімату у виробничих приміщеннях. Оптимальна температура не має перевищувати +28 °С, а робота при температурі понад +37 °С вважається небезпечною

Держпраці наголошує, що перебування на стаціонарному чи амбулаторному лікуванні не може замінити обов'язковий медичний огляд для працівників, зайнятих у шкідливих умовах. Однак, окремі дослідження, проведені під час лікування, можуть бути враховані

Держпраці розробила інфографіку щодо безпеки праці під час зберігання та застосування мінеральних добрив

У разі підозри на хронічне професійне захворювання запускається складна, але важлива процедура встановлення діагнозу та його зв’язку з умовами праці. У ній беруть участь заклади охорони здоров’я, Держпраці, Пенсійний фонд, роботодавець та спеціалізовані профпатологічні установи

Держпраці наголошує на обов'язковості дотримання вимог охорони праці при експлуатації автонавантажувачів та проведенні вантажно-розвантажувальних робіт. Зокрема, необхідно отримати дозволи та навчати працівників

Держпраці наводить ключові правила безпеки при роботі з кисневими балонами, особливо у спекотну погоду. Наголошено на важливості уникнення перегріву, перевірки справності обладнання, дотримання правил пожежної безпеки та турботи про здоров'я працівників

Мінімальна заробітна плата в 2025 році становить 8000 грн. Відповідно, мінімальний розмір страхової виплати не може бути меншим, ніж 8000 грн, максимальний – перевищувати 32000 грн

З’ясуємо, на яких умовах роботодавець повинен забезпечувати працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) та які обліково-податкові наслідки він має врахувати