Міністерство фінансів оновлює низку нормативно-правових актів, що регулюють фінансову звітність і облік у державному секторі. Зміни спрямовані на підвищення прозорості, деталізацію звітності та врахування втрат, завданих збройною агресією РФ. Нові норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року

Закон №3817 встановлює, що ліцензії на оптову торгівлю тепер безстрокові, однак суб’єкти господарювання зобов’язані щороку вносити плату та підтверджувати її сплату до органу ліцензування

Працівник, який отримав кошти або електронні гроші на відрядження або під звіт, зобов’язаний повернути невикористані або надміру витрачені кошти у встановлені строки. Порядок регулюється Інструкцією №59 для працівників бюджетних установ та нормами ПКУ для інших суб’єктів господарювання

Держстат опублікував зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2026 рік. Так, для подання 24 звітів змінено форми, а також затверджено подання чотирьох форм державних статистичних спостережень та 10 звітів подавати у 2026 році не будемо

Верховний Суд у справі №160/6719/24 звернув увагу на ключове процедурне порушення: під час фактичної перевірки податковий запит має вручатися лише платнику податків або його уповноваженому представнику, а не будь-якому працівнику. Неналежне вручення документів, недослідження доказів та ігнорування норм про мораторій на штрафи стали підставами для скасування рішень попередніх інстанцій

Платники ЄСВ зобов’язані нараховувати внесок на всі види зарплатних виплат та винагород за цивільно-правовими договорами, крім послуг, що надаються ФОП у межах їхньої діяльності. Базою для ЄСВ є весь дохід найманого працівника, визначений згідно із Законом «Про оплату праці». Водночас дохід, отриманий фізичною особою за кордоном, не підлягає обов’язковому нарахуванню ЄСВ, а його сплата можлива лише добровільно за окремим договором

Юрособа продає квартиру фізособі. Які податки потрібно сплатити при продажу?

ТОВ. ЄП 3 група. Директор мобілізується за контрактом. Чи може його замінити власник без збереження заробітної плати за наказом?

З 1 січня 2026 року набирають чинності нові строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників. Закон №4536-IX передбачає диференційований підхід: юридичні особи, органи влади та податкові агенти звітуватимуть щомісяця (до 20 календарних днів після звітного місяця), а ФОПи та самозайняті особи – щокварталу (до 40 календарних днів після кварталу)

Підприємство на загальній системі оподаткування, платник ПДВ. Чи може підприємство змінити основний КВЕД посеред року? При цьому сама діяльність не змінюється, просто підібрали більш точний КВЕД

Податкова практика 2025 року показує: не всі «недоліки» у документах є критичними для суду, але деякі ризики бізнесу все ж залишаються високими. Суди дедалі частіше відкидають формальні аргументи ДПС – такі як відсутність мокрих печаток чи ТТН при самовивозі. Натомість серйозну увагу вони приділяють комплексній оцінці реальності господарських операцій, зокрема наявності сертифікатів якості, підтвердженню руху товару та повноті первинних документів

Сьогодні уряд запровадив важливі зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, які мають зміцнити кадрову стабільність оборонних та критично важливих підприємств. Нові правила дозволяють бронювати працівників ОПК на 45 днів, що дає час усунути порушення обліку без ризику втрати спеціалістів. Також уряд скасував 72-годинний період очікування для перевірки списків, що пришвидшує ухвалення рішень про бронювання

З 1 січня 2026 року для ФОПів змінюється порядок подання податкового розрахунку: замість щомісячного звітування запроваджується квартальне. Це означає, що розрахунок подаватиметься лише за наявності фактичних виплат працівникам чи контрагентам, а строк подання становитиме 40 календарних днів після закінчення кварталу

Нагадуємо, що саме до цього дня необхідно подати звіт №1-ПВ (місячна) та звіт №3-борг

Розмір неоподатковуваного мінімуму – законодавство оперує одразу двома різними значеннями залежно від сфери застосування. Базово він становить символічні 17 грн і використовується переважно для розрахунку штрафів за нормами ПКУ. Водночас у адміністративному та кримінальному законодавстві для кваліфікації правопорушень діє зовсім інший підхід: тут неоподатковуваний мінімум прив’язаний до податкової соціальної пільги, а отже – до прожиткового мінімуму

Україна входить у вирішальний етап перемовин із МВФ щодо нової чотирирічної програми на 8,2 млрд доларів, і отримання фінансування напряму залежить від виконання низки «маяків». Одним із них є податкова реформа, зокрема зміни для ФОП та розширення бази оподаткування. На тлі засідання Ради та заяв урядовців стає зрозуміло, що курс на перегляд спрощеної системи вже фактично підтверджено – і ключові новації можуть стартувати вже з 2026 року (перехідний період)

Податкова соціальна пільга (ПСП) – це сума, на яку роботодавець зменшує заробітну плату з метою нарахування податку на доходи фізичних осіб. З’ясуємо, які працівники мають право на податкову соціальну пільгу та як правильно і без помилок її застосувати

З 2 травня 2025 року форма №3-ПН стала необов’язковою. Та попри це, саме вона може стати ключовим доказом того, що роботодавець зробив усе можливе для виконання «інвалідного» нормативу – як у 2025 році, так і після реформування правил у 2026-му. Розбираємо, чому №3-ПН досі варта уваги та як її грамотне подання може захистити бізнес від витрат

Оскарження рішень податкової – це чітко регламентована процедура, де строки відіграють ключову роль. Податковий кодекс дозволяє платнику податків обрати один із двох шляхів: адміністративне оскарження або звернення до суду. Водночас недотримання встановлених строків може позбавити можливості захистити свої права. Нещодавня позиція Великої Палати Верховного Суду ще раз підтвердила: у податкових спорах пріоритет мають спеціальні норми ПКУ, а не загальні правила КАСУ