👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи не підшивається.
Зазначений договір має тимчасовий строк зберігання, а особова справа – тривалий. Тому, якщо в юрособі договори про індивідуальну матеріальну відповідальність працівників тимчасово підкладені до особових справ відповідних працівників, то після звільнення працівників й напередодні передання особових справ до архіву юрособи такі договори мають бути вилучені з особових справ.
Повний перелік документів, які підшиваються до особових справ наведено у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 № 1000/5.
Договори про індивідуальну матеріальну відповідальність працівників бажано формувати й зберігати в окремій справі. Згідно з номенклатурою юрособи така справа може бути передбачена у бухгалтерії або правовому відділі юрособи.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки:
Договір про повну матеріальну відповідальність
Договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність
Договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність
Стаття на тему: