
Звільнення, скорочення
20.06.2025
Відповідальність керівника: чи можуть звільнити за незаконне звільнення працівника
Держпраці роз'яснює, що законодавство не зобов'язує власника звільняти керівника за незаконне звільнення, але надає право притягнути його до дисциплінарної відповідальності, включаючи звільнення, за грубе порушення трудових обов'язків

Чи може керівник підприємства, що допустив незаконне звільнення працівника бути звільнений за таке порушення? Чи зобов’язаний власник звільнити такого керівника? Що передбачено законодавством?
Законодавство не містить прямої норми, яка зобов’язує роботодавця звільнити керівника, який допустив незаконне звільнення співробітника.
Водночас, власник має право притягнути такого керівника, що допустив незаконне звільнення працівника до дисциплінарної відповідальності, включаючи звільнення.
З ініціативи роботодавця, зокрема, може бути розірваний трудовий договір з працівником- керівником підприємства у таких випадках (ст. 41 Кодексу законів про працю України):
- одноразового грубого порушення трудових обов’язків керівником підприємства, установи, організації всіх форм власності (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу).
- винних дій керівника підприємства, установи, організації, внаслідок чого заробітна плата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної заробітної плати;
- вчинення керівником підприємства, установи, організації мобінгу (цькування) незалежно від форм прояву та/або невжиття заходів щодо його припинення, встановленого судовим рішенням, що набрало законної сили.
Джерело: Держпраці
Статті на тему:
Новий закон з 14 червня! Прогули, звільнення, призупинення трудових відносин
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Охорона праці
06.10.2026
Нещасний випадок на роботі: хто вирішує, чи він виробничий
Хто вирішує, чи є нещасний випадок виробничим? Верховний Суд у справі про ДТП із водієм швидкої допомоги пояснив, що це належить до компетенції комісії з розслідування. Водночас суд може перевірити, чи повно встановлено обставини та причини події, чи дотримано Порядку №337 і чи обґрунтовано складено акт Н-1

Відпустка, відпускні
06.10.2026
ПФУ роз’яснив, за якою формою подавати документи на чорнобильські відпустки до 30 жовтня 2026 року
Підприємствам, працівники яких мають право на чорнобильські компенсації та додаткові відпустки, необхідно завчасно пройти реєстрацію у відповідному органі Пенсійного фонду України. До 30 жовтня 2026 року страхувальники мають подати паспорт підприємства, списки працівників, графік відпусток та розрахунок витрат на наступний бюджетний рік. Окрему увагу варто звернути на форму такого паспорту, оскільки одночасно виникла колізія між двома наказами Мінсоцполітики. ПФУ рекомендує використовувати форму, затверджену наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н

Інше
06.10.2026
Повітряна тривога на підприємстві: нові правила роботи, укриття та відповідальність керівника у роз'ясненні від МВС
Під час повітряної тривоги бізнес має чіткі обов’язки щодо оповіщення працівників і відвідувачів, організації роботи та забезпечення доступу до укриття. За новими правилами жовтий рівень загрози може не зупиняти роботу за умови доступного укриття або згоди колективу, тоді як за червоного рівня робота зупиняється. Розбираємо роз'яснення МВС, які вимоги діють для роботодавців, якою має бути відстань до укриття та коли керівник не несе відповідальності за відмову людини пройти до укриття

Перевірки, штрафи
06.10.2026
Відповідальність за діяльність без обліку платника ЄСВ у 2026 році: пояснює ДПС
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, є платниками ЄСВ і мають стати на облік у контролюючому органі. Якщо особа не подала заяву про взяття на облік або зробила це несвоєчасно, на неї можуть накласти штраф 10 НМДГ, а також застосувати санкції за несплату ЄСВ чи порушення звітності. Окремо передбачена адміністративна відповідальність – від 30 до 40 НМДГ, а за повторне порушення – до 50 НМДГ

Працевлаштування, переведення
06.10.2026
Держпраці: що роботодавець зобов’язаний повідомити працівнику до початку роботи у 2026 році
Держпраці нагадала: ще до початку роботи роботодавець зобов’язаний надати працівнику повну інформацію про умови праці, оплату, режим роботи та охорону праці. Така вимога прямо передбачена статтею 29 Кодексу законів про працю України

ПДВ
06.10.2026
Відображення уточнюючого розрахунку з ПДВ за липень у серпневій декларації та бухобліку на рахунку 6412 у 2026 році: як обліковувати зменшення зобов'язань
21.08 подали уточнення до декларації з ПДВ за липень на зменшення позитивного значення. Як правильно відобразити це зменшення в декларації за серпень та в обліку по рахунку 6412? У кабінеті списання відображено на повну суму декларації за липень, а в розрахунках з бюджетом – з урахуванням уточнення

Податкова та фінзвітність
06.10.2026
Ознака доходу для лікарняних у додатку 4ДФ: відповідь податківців
Податківці роз’яснили, за якою ознакою доходу роботодавці мають відображати у додатку 4ДФ виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівників. Відповідно до Порядку заповнення Податкового розрахунку та Довідника ознак доходів фізичних осіб, лікарняні відображаються за ознакою доходу «101»

Статистичні звіти
06.10.2026
Рядок 02.2 у звіті №1-ВП: як зазначити код виду господарської діяльності
У Звіті №1-ВП для щорічного звіту код виду господарської діяльності зазначають у рядку 02.2 разом зі звітним роком. Код обирають залежно від виду діяльності суб’єкта господарювання – від малого виробництва дистилятів до вирощування тютюну

Ліцензії та дозволи
06.10.2026
Немає поштової адреси місця зберігання пального: що зазначати у п. 7 заяви на ліцензію
Якщо місце зберігання пального для власного споживання та/або промислової переробки не має поштової адреси, у п. 7 заяви зазначають кадастровий номер земельної ділянки. Також у заяві вказують ідентифікатор об’єкта оподаткування та код адміністративно-територіальної одиниці або території територіальної громади за Кодифікатором

ПДВ
06.10.2026
Помилка в РК з кодом 502: ДПС пояснила, як виправити помилку з ознакою власної сільгосппродукції
Якщо у податковій накладній на експорт товарів у режимі експортного забезпечення була зазначена ознака власної сільськогосподарської продукції, але її помилково не вказали у другому рядку РК з кодом причини «502», помилку можна виправити при складанні РК з кодом «503»

Пільги
06.10.2026
З 17 вересня 2026 року розширення пільг з ПДВ: Закони опубліковано
З 17 вересня 2026 року розширено податкові та митні пільги для товарів оборонного призначення. Зокрема, від ввізного мита та ПДВ звільняється імпорт складових для виробництва оборонних товарів, які постачаються для потреб сил безпеки й оборони незалежно від джерела фінансування. Окремі пільги передбачені для ввезення та постачання в Україні квадроциклів і мотовсюдиходів для потреб сил безпеки та оборони – без сплати ввізного мита, ПДВ та акцизного податку. Зміни запроваджені законами №4967-IX та №4968-IX від 3 вересня 2026 року

ПДВ
06.10.2026
Оплата чи документ про постачання: коли банк нараховує ПДВ за послуги нерезидента
За послугами нерезидента, місце постачання яких розташоване на митній території України, отримувач визначає податкові зобов’язання з ПДВ за правилом першої події. Це дата списання коштів з банківського рахунку в оплату послуг або дата оформлення документа, що засвідчує факт їх постачання нерезидентом – залежно від того, яка подія відбулася раніше

ПДВ
06.10.2026
З 1 січня 2027 року припиняють делегування філіям права складати ПН: як оформлювати документи
Якщо з 1 січня 2027 року платник ПДВ припиняє делегування філіям або структурним підрозділам права складати податкові накладні та розрахунки коригування, про відповідні зміни потрібно повідомити контролюючий орган у встановленому порядку. ДПС також роз’яснила, як у такому разі оформлювати РК до раніше складених документів

Військовий облік
06.10.2026
Змінили роботу, адресу чи одружилися: про що потрібно повідомити ТЦК протягом 7 днів
Навіть якщо роботодавець уже передав дані до ТЦК, у військовозобов’язаного може залишатися особистий обов’язок повідомити про зміни протягом 7 днів. Розбираємо, які дані потрібно оновлювати, за що найчастіше штрафують і коли штрафу можна уникнути

Сільгоспдіяльність
06.10.2026
До 1000 грн субсидії агровиробникам: заявки на підтримку за 7 тонн добрив на 100 га приймають до 1 листопада
З 1 жовтня до 1 листопада 2026 року сільськогосподарські товаровиробники можуть подати через ДАР заявки на отримання бюджетної субсидії за використання комплексних мінеральних добрив вітчизняного виробництва. Підтримка надається юрособам та ФОП із розрахунку придбання 7 тонн добрив на 100 га оброблюваних угідь – до 1000 грн

ПДВ
06.10.2026
Ремонт рухомого майна за кордоном: ДПС пояснила, чи нараховується ПДВ
ДПС роз’яснила порядок оподаткування ПДВ послуг нерезидента, пов’язаних із рухомим майном. Якщо такі послуги, зокрема ремонт, фактично надаються за межами митної території України, місце їх постачання визначається за межами України, тому операція не є об’єктом оподаткування ПДВ

Пенсія, соцпільги
06.10.2026
З 1 жовтня почнуть призначати субсидії на опалювальний сезон: кому потрібно подати заяву до 30 листопада
Для більшості домогосподарств розмір житлової субсидії на опалювальний сезон 2026–2027 років визначать автоматично. Тим, хто звертається вперше або має зміни у складі домогосподарства чи переліку послуг, потрібно подати заяву та декларацію; якщо документи надійдуть до 30 листопада включно, субсидію призначать з початку опалювального періоду

Звільнення, скорочення
06.10.2026
Звільнення під час лікарняного: роботодавцю нагадали про 2-місячне попередження та вакансії
Працівника, який понад 3 роки працював на підприємстві та тривалий час перебував на лікарняному, планували звільнити у зв’язку з оптимізацією штату. Після консультації з інспектором праці, роботодавець скасував передчасні документи, після відновлення працездатності запропонував працівникові вакансії та провів процедуру скорочення з виплатою належної компенсації і вихідної допомоги




