Професії від 7eminar.academy!🎓

Термінові дії після мобілізації директора ТОВ

Що робити, якщо директора ТОВ забрали ТЦК? Які дії варто вчинити?

1

1450

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Все залежить від підстав перебування директора у ТЦК та СП.


Якщо директора доставлено до ТЦК та СП, наприклад, для проходження військово-лікарської комісії, уточнення облікових даних, взяття на військовий облік тощо, після його виходу на роботу слід видати наказ про його увільнення від роботи зі збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП.


Зразки наказів за посиланням:


  1. Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу),
  2. Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу).


Якщо директора призвано на військову службу, його слід увільнити від роботи зі збереженням місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП.


Зразки наказів за посиланням:


  1. Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією,
  2. Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу).


Такий наказ може бути видано директором або особою, яка виконуватиме його обов'язки на час його відсутності.

Детально про те, як замінити директора у зв'язку з його мобілізацією, у відео Мобілізація директора: як його замінити.

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки:


Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу)

Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу)

Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією, Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу)


Статті на тему:


Мобілізували працівника: що робити роботодавцю

Демобілізація працівника: дії роботодавця та працівника

1

1450

1

6

2

104

4

91

4

4326

1

30

1

20

2

21

3

15

4

3517

4

86

1

125

ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників

Федерація роботодавців України закликала уряд призупинити ухвалення проєкту постанови, який передбачає посилення правил бронювання військовозобов’язаних. У ФРУ попереджають, що скорочення лімітів бронювання для окремих підприємств ОПК і комунальної сфери, а також можливий перегляд статусу критично важливих підприємств можуть призвести до дефіциту кадрів і зупинення виробництв. Натомість Федерація пропонує зосередитися на боротьбі з незадекларованою працею та провести консультації з бізнесом перед запровадженням нових правил. Водночас СУП повідомила, що звернеться до профільного міністерства, щоб з’ясувати, чи дійсно готуються відповідні зміни та що саме вони передбачатимуть

основне зображення для ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників
2

163

2

22

3

25

4

1244

5

632

2

53

5

129

6

368

2

82