Обов’язки роботодавця при укладанні трудового договору

Під час укладання трудових договорів (крім трудового договору про дистанційну роботу) роботодавець повинен поінформувати працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів

Які є обов’язки роботодавця під час укладання трудового договору?

Під час укладання трудових договорів (крім трудового договору про дистанційну роботу) роботодавець повинен поінформувати працівника під розписку про:


  1. умови праці;
  2. наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я;
  3. права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах, відповідно до законодавства і колективного договору.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Калькулятор розрахунку Штрафу за порушення законодавства про працю – це простий та зручний сервіс, де Ви обираєте самостійно правопорушення, а він генерує розмір штрафу із зазначенням норми законодавства. А також підбере пораду, як уникнути відповідальності.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇