У Національній асоціації адвокатів України підготували і оприлюднили методичні матеріали «Робота адвоката з трудовим законодавством воєнного стану». Авторами видання виступили представники Комітету НААУ з питань трудового права Вікторія Поліщук, Ганна Лисенко, Дмитро Навроцький, Наталія Кайда, Ірина Василик та Алла Андрушко.
Матеріали охоплюють такі загальні питання організації трудових відносин в умовах воєнного стану, як:
- укладання трудових договорів;
- переведення працівників;
- зміни істотних умов праці;
- робота у нічний час;
- установлення й облік робочого часу;
- надання відпусток.
Також розглядаються особливості:
- призупинення трудових договорів;
- розірвання трудового договору за бажанням працівника та з ініціативи роботодавця;
- звільнення керівника.
Окремо подаються аспекти державного нагляду, зокрема, підстави та порядок проведення позапланових заходів з додержання законодавства про працю.
У посібнику наведені сучасні позиції Верховного Суду щодо поточної практики в трудових спорах.
Під час триваючої війни діють обмеження та особливості, установлені Законом України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Ним законодавець визначив особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, у період дії воєнного стану.
На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 Конституції.
Також не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих цим Законом. Тож протягом трьох останніх років фактично формується (в тому числі судами України) практика застосування норм нового воєнного трудового законодавства.
Методичні матеріали «Робота адвоката з трудовим законодавством воєнного стану» можна завантажити за посиланням.
Джерело: НААУ
