Працівники не ходять у відпустки по 2 роки: чи загрожує штраф

Чи штрафує Держпраці за те, що працівники по 2 роки не ходять у відпустку?

5159


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


В період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.


Ч. 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» передбачено, що забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.


За таке порушення роботодавцю загрожує штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати, як за інші порушення трудового законодавства.


Проте відповідно до Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану норми ч. 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» не застосовуються.


Тобто, в період воєнного стану відповідальності за ненадання щорічної відпустки повної тривалості протягом 2 років підряд не буде.



Джерело: 7еminar

Калькулятор днів щорічних відпусток це справді корисний сервіс, який за секунди розрахує дні щорічної відпустки – на будь-яку дату чи за робочий рік. Не витрачайте час на рутину: автоматизуйте підрахунки та делегуйте це калькулятору. Він усе врахує – навіть періоди, які не включаються до стажу. Просто введіть дані й отримаєте готовий результат

5159

3

25

4

110

3

12

4

68

5

228

2

27

1

56

5

1490

1

44

5

255

2

18

4

283

14

11781

4

1088

9

215

2

92

3

452

4

91

5

4885

4

6767