Професії від 7eminar.academy!🎓

Друге ВЛК за рік на вимогу ТЦК: чи законно

Працівник взимку проходив ВЛК і був визнаний придатним для служби у військових підрозділах забезпечення. На підприємство прийшло розпорядження про направлення працівника для проходження ВЛК. Чи законна така вимога ТЦК?

5

433

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Розпорядження ТЦК потрібно виконати, щоб не наражатися на штрафи від ТЦК.


На виконання розпорядження слід видати наказ про оповіщення працівника, ознайомити з ним під підпис і копію наказу протягом 3 днів відправити до ТЦК.


Щодо правомірності направлення на повторне ВЛК потягом року, то відповідно до п. 3.8 Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженого наказом Міноборони України від 14.08.2008 № 402 (далі – Положення про ВЛК), постанова ВЛК на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану є дійсною протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.


І лише, якщо в стані здоров’я військовозобов’язаного за його зверненням або за висновками лікарів закладу охорони здоров’я відбулися зміни, за направленням керівника ТЦК та СП проводиться повторний медичний огляд з метою визначення ступеня придатності до військової служби.


З наведених норм Положення про ВЛК випливає, що направлення на ВЛК можливе лише, якщо військовозобов’язаний заявив про зміни в стані здоров’я або були наявні відповідні медичні висновки. Якщо таких висновків не було, направлення на ВЛК буде неправомірним.


Та в будь-якому випадку, роботодавцю краще не ігнорувати розпорядження ТЦК, а виконати всі необхідні дії, передбачені п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487.


Працівник повинен виконати вимоги наказу про оповіщення, з’явитися до ТЦК за викликом, але проходити ВЛК не зобов’язаний.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як часто потрібно проходити ВЛК повторно

ВЛК для обмежено придатних: кому (не) потрібно проходити

Чи можуть оштрафувати роботодавця за непроходження ВЛК працівниками

5

433

4

41

7

529

4

238

2

12

3

52

1

905

2

926

4

506

11

2953

3

198

2

15

1

59

3

50

4

592

2

28

1

49

2

44

2

35

8

6150

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

29