Як неповнолітньому працівнику нараховується заробітна плата

Неповнолітні особи, згідно законодавства, працюють менше, проте зарплату отримують, як дорослі при повній тривалості робочого часу


В Держпраці пояснюють, що неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.


Неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.


За відрядної форми оплати (за обсягом виконаної роботи) також враховуються розцінки для дорослих працівників:

з доплатою за різницю між тривалістю роботи.

Оплата праці учнів, які працюють у вільний від навчання час, відбувається пропорційно відпрацьованому часу або від виробітку, а саме учнів:


  1. загальноосвітніх шкіл;
  2. професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів.

Підприємства можуть встановлювати учням доплати до заробітної плати

Джерело: Держпраці


Статті на тему:


Нарахування заробітної плати

Розрахунковий лист по заробітній платі

Мінімальна заробітна плата у 2026 році

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇