Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Як неповнолітньому працівнику нараховується заробітна плата

Неповнолітні особи, згідно законодавства, працюють менше, проте зарплату отримують, як дорослі при повній тривалості робочого часу

2

773

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


В Держпраці пояснюють, що неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.


Неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.


За відрядної форми оплати (за обсягом виконаної роботи) також враховуються розцінки для дорослих працівників:

з доплатою за різницю між тривалістю роботи.

Оплата праці учнів, які працюють у вільний від навчання час, відбувається пропорційно відпрацьованому часу або від виробітку, а саме учнів:


  1. загальноосвітніх шкіл;
  2. професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів.

Підприємства можуть встановлювати учням доплати до заробітної плати

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Чи можна прийняти на роботу школяра чи студента на повну ставку: роз'яснення ФПУ

Як правильно оформити неповнолітнього працівника

Основні особливості праці неповнолітніх

Неповнолітні працівники: працевлаштування та оплата праці

Літній підробіток для підлітків: що дозволено, а що – ні


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

773

2

34

4

37

2

17

4

564

8

1449

2

36

4

892

2

13

7

11772

2

115

5

116

9

3265

3

56

4

223

5

80

5

1269

14

3945

7

1871

4

37

4

66