Нові правила оплати лікарняних листків: що зміниться з 4 квітня 2025 року

З 4 квітня 2025 року виплати за листками непрацездатності та допомога по вагітності і пологах здійснюватимуться як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У випадку нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання допомогу виплачуватиме роботодавець, де настав страховий випадок, за рахунок коштів підприємства (перші 17 днів). Інші роботодавці оплачуватимуть перші 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок власних коштів

3352

Верховна Рада України 18.12.2024 року прийняла Закон України від 18.12.2024 № 4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування».


Зміни внесені до низки законодавчих актів, в тому числі, до Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», зокрема, до статтей 22 та 36.


Проте, зміни набувають чинності через три місяці з дня опублікування Закону №4158, тобто з 04.04.2025 року.


Що ж зміниться в оплаті листків непрацездатності?


Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надаватиметься за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом.


Допомога по тимчасовій непрацездатності (внаслідок нещасного випадку на виробництві/професійного захворювання) призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати. При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.


У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншим страхувальником (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу ІV «Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності» Закону №1105 в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподаткованого доходу) незалежно від страхового стажу. Тобто, за рахунок коштів іншого роботодавця, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, оплачуються перші 5 днів тимчасової непрацездатності.


Джерело: ПФУ

3352

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

3

1

7

1

4

1

11

2

13

3

753

3

787

3

14

2

15

3

147

3

27

2

14

3

363

2

16

2

579

4

60

3

560

3

18

4

96

Оновлено
Зміни у законодавстві
13.03.2026

Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета
3

277