
Особи з інвалідністю
14.01.2025
Відповідальність за не працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Підприємства, установи та фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані забезпечити працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників або 1 робоче місце (для підприємств із 8–25 працівниками). За невиконання нормативу роботодавці повинні сплатити адміністративно-господарські санкції. Сума штрафу залежить від кількості працівників та середньої річної заробітної плати на підприємстві

Статтею 19 Закону України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» визначено нормативи робочих місць для осіб з інвалідністю, так для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця.
Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій. Розмір штрафу залежить від кількості працівників на підприємстві. Розрахунок проводиться наступним чином:
- для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю;
- підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ст. 19 цього Закону №875, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю.
Роботодавці зобов’язані сплатити адміністративно-господарські санкції самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу.
Важливе виключення: зазначені штрафні санкції не застосовуються до підприємств, установ та організацій, які повністю фінансуються з державного або місцевих бюджетів.
Джерело: Держпраці
ПДФО
14.08.2026
Одноразова допомога родинам захисників України: що потрібно знати про податки
Одноразова грошова допомога, передбачена законодавством для сімей загиблих, безвісти зниклих або померлих військовослужбовців, не підлягає оподаткуванню. Також її отримання саме по собі не створює обов’язку подавати річну декларацію про майновий стан і доходи

Судова практика
14.08.2026
Як розрахувати середній заробіток після поновлення на роботі: позиція Верховного Суду
Верховний Суд підтвердив, що для розрахунку середнього заробітку використовуються два останні календарні місяці роботи, навіть якщо вони були відпрацьовані не повністю. Постанова також містить важливі висновки щодо врахування премій та порядку обчислення компенсації

Кадрова робота
14.08.2026
Затверджено професійний стандарт для спеціалістів з протидії технічним розвідкам
До Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій внесено професійний стандарт «Фахівець з протидії технічним розвідкам». Документ визначає професійні компетентності, вимоги до освіти та практичних навичок спеціалістів, а також стане основою для їх підготовки, оцінювання кваліфікацій і формування кадрових вимог роботодавцями

Працевлаштування, переведення
14.08.2026
Держпраці нагадала: роботодавець не має права відмовляти у роботі через малолітню дитину
Після консультації інспектора праці, роботодавець переглянув рішення про відмову в працевлаштуванні жінці, яка виховує малолітню дитину. У відомстві наголосили, що рішення про прийняття на роботу повинно ґрунтуватися виключно на професійних якостях кандидата

Податкова та фінзвітність
14.08.2026
Податківці пояснили, скільки Розрахунків подає ФОП із ознакою незалежної професійної діяльності
Податківці роз'яснили, що фізична особа – підприємець, яка одночасно обліковується з ознакою провадження незалежної професійної діяльності та використовує найману працю, подає лише один Розрахунок ФОП/НПД. Такий порядок застосовується, оскільки суб'єктом господарювання залишається фізична особа – підприємець

Відстрочки, ВЛК
14.08.2026
Військовозобов'язаним за кордоном можуть спростити оформлення відстрочки
У суді оскаржують норму, яка забороняє подавати документи на відстрочку через представника. У разі задоволення позову військовозобов'язані за кордоном зможуть оформлювати відстрочку без особистого приїзду в Україну

Єдиний податок
14.08.2026
Страхове відшкодування та компенсація від перевізника: у ДПС пояснили різницю для ФОП-єдинників»
Податківці роз'яснили, у яких випадках відшкодування за втрачений або пошкоджений товар включається до доходу платника єдиного податку. Вирішальне значення має джерело виплати та її правова природа

Військовий облік
14.08.2026
У ТЦК розповіли, скільки триває робота груп оповіщення та як формуються маршрути
У територіальних центрах комплектування пояснили, що групи оповіщення зазвичай працюють із 06:00 до 19:00–20:00, а їхній склад, маршрути та райони роботи визначаються щоденними наказами. Водночас військовослужбовці, залучені до таких заходів, можуть виконувати службові завдання по 14–16 годин на добу

Заробітна плата
14.08.2026
Для працівників Держводагентства оновили систему оплати праці
Кабінет Міністрів удосконалив умови оплати праці працівників Держводагентства, його територіальних органів та установ. Зміни передбачають підвищення посадових окладів і оновлення тарифних розрядів окремих категорій працівників

ЄСВ
13.08.2026
ФОП хоче сплатити ЄСВ за минулі роки для стажу: чи показувати пеню в уточнюючому Додатку 1
ФОП у 2024 році користувався «воєнною» пільгою та не сплачував ЄСВ за себе. Зараз у нього не вистачає стажу і він хоче сплатити ЄСВ за 2024 рік. Як заповнити Уточнюючий Додаток 1? Чи потрібно самостійно нараховувати пеню та показати її в Додатку 1?

ФОП
13.08.2026
Правила подання Уточнюючої декларації по єдиному податку для ФОП 1–2 групи
По ФОП 2 група, було подано декларацію за 2025 рік з Додатком 1, але не правильно вказаним доходом. Розпишіть, будь ласка, як подати Уточнюючу декларацію? Чи потрібно заново подавати Додаток 1, якщо в ньому показники всі правильні і змінюватись не будуть?

Е-сервіс
13.08.2026
Заблокували КЕП: як поновити чинність сертифіката та не допустити його скасування
Блокування кваліфікованого сертифіката КЕП є тимчасовим і діє не більше 30 календарних днів. У цей період користувач може звернутися до Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС із заявою та поновити чинність сертифіката. Заяву опрацьовують протягом двох годин із моменту її отримання, а звернення має бути подане в робочий день Надавача. Якщо строк блокування спливе, сертифікат автоматично скасують. Водночас сертифікат, заблокований через зміну відомостей, поновити не можна – його потрібно скасувати

Військовий облік
13.08.2026
Звіряння онлайн через Дію вже працює з 13 серпня
Компанії та їхні відокремлені підрозділи тепер можуть онлайн отримувати, актуалізувати й звіряти дані працівників із Реєстром «Оберіг» через портал Дія. Роботодавці можуть додавати та видаляти записи про працевлаштування, редагувати відомості й подавати фінальну звірку без візитів до ТЦК та СП. Для коректного оновлення даних інформація про прийняття або звільнення працівника має бути попередньо подана до ПФУ. Після перевірки та внесення змін роботодавець підписує дані КЕП, а результат опрацювання надходить на електронну пошту

Податок на майно
13.08.2026
Нарахували податок на нерухомість: встигніть сплатити протягом 60 днів
Податкове повідомлення-рішення з податку на нерухомість дає 60 днів на сплату. Перед оплатою перевірте об’єкт, площу, частку власності та пільги, а у разі помилок зверніться до податкової – найзручніше через Електронний кабінет платника

Документообіг, первинні документи
13.08.2026
Отримайте довідка з місця роботи переходить онлайн: послугу запущено в Дії
Уряд продовжує цифровізацію кадрових процесів у державному секторі. Змінами до Постанови №1317 передбачено можливість переведення довідки з місця роботи в електронний формат. Держслужбовці уже можуть отримувати довідку не виходячи з дому, онлайн, через Дію

Податок на майно
13.08.2026
Увага! Встигніть сплатити земельний податок
Фізичним особам земельний податок нараховує контролюючий орган за місцем розташування земельної ділянки. Податкове повідомлення-рішення разом із детальним розрахунком суми податку має бути надіслане платнику до 1 липня поточного року. У розрахунку зазначають, зокрема, кадастровий номер і площу ділянки, ставку податку та розмір пільги, якщо вона застосовується. Сплатити нараховану суму потрібно протягом 60 днів із дня вручення ППР






