Закон України від 15.01.2025 № 4219-IX було підписано 27 лютого 2025 року Президентом України. Він набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2026 року.
Нагадаємо, що 15 січня 2025 року Верховна Рада України прийняла повністю законопроєкт від 18.11.2022 №5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю.
Закон передбачає наступне:
- Працевлаштування осіб з інвалідністю (1 місце для компаній зі штатом 8–25 осіб; 2% для підприємств, що займаються реабілітацією; 4% для компаній зі штатом понад 25 осіб).
- Сплата цільового внеску до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо працевлаштування неможливе.
- Розмір внеску: 40% середньої зарплати за квартал × кількість місяців × недоотримана квота працевлаштування.
Крім підпункту 6 пункту 2 розділу I цього Закону, який набирає чинності з дня набрання чинності законом України про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування підприємств / підприємців трудової інтеграції осіб з інвалідністю, підприємств захищеного працевлаштування.
Крім цього, законопроєкт 5344-д:
- у рази розширить кількість робочих місць, які пропонуються особам з інвалідністю, за рахунок включення до відповідного переліку органів державної влади та органів місцевого самоврядування.
- передбачає впровадження державних стандартів обладнання (облаштування) робочого місця та забезпечення розумним пристосуванням робочих місць на підприємствах та організаціях;
- замінює принизливі штрафи за непрацевлаштованих осіб з інвалідністю на прозорий та чесний платіж підприємців на створення робочих місць.
Дізнавайтесь деталі щодо підписаного закону у відео-статті «Нові правила і цільові внески від роботодавців на підтримку осіб з інвалідністю»
Джерело: ВРУ, Данило Гетманцев