В Держпраці пояснюють, що відшкодування збитків є зобов’язанням роботодавця та здійснюється на загальних підставах, що визначено у ст. 26 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці».
Роботодавець відшкодовує витрати на проведення робіт з рятування потерпілих під час аварії та ліквідації її наслідків, на розслідування і проведення експертизи причин аварії, нещасного випадку або професійного захворювання, на складання санітарно-гігієнічної характеристики умов праці осіб, які проходять обстеження щодо наявності професійного захворювання, а також інші витрати, передбачені законодавством.
Джерело: Держпраці