
Бронювання, критичність
16.10.2026
100% бронювання працівників переглянуть, для ОПК та енергетиків без змін: що заявив Прем’єр-міністр Корецький
Уряд переглядає правила бронювання працівників від мобілізації через зловживання 100% квотою та можливе штучне збільшення штатів. Зокрема, планують оцінити чинний поріг бронювання та критерії критичності підприємств. Водночас для критично важливих підприємств оборонного й енергетичного секторів радикальних змін не прогнозують. Остаточні правила ще не затверджені. Про це прем’єр-міністр Сергій Корецький заявив під час години запитань до уряду у Верховній Раді 16 жовтня

Уряд переглядає систему бронювання працівників від мобілізації через масштабні зловживання 100% бронюванням. Водночас для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів радикальних змін не планують. Про це прем’єр-міністр Сергій Корецький заявив під час години запитань до уряду у Верховній Раді 16 жовтня
Про це повідомив Forbes на своєму сайті.
Що буде з квотою на бронювання
За словами Корецького, 100% бронювання дає підприємствам можливість штучно збільшувати штат і бронювати працівників, які фактично не виконують критично важливих функцій. За його оцінкою, такі зловживання набули значного масштабу.
Прем’єр навів приклад підрядника енергетичної компанії, у якого зі 100 працівників лише 20 безпосередньо виконують роботи для замовника, але бронювання отримують усі 100.
Корецький зазначив, що щомісяця підприємства продовжують оформлювати додаткове бронювання десятків тисяч працівників. Тому уряд розглядає можливість зміни або збереження чинного 100% порога бронювання.
Чи дійсно потрібен перегляд критеріїв критичності
За словами прем’єра, під час визначення критичності підприємства необхідно розділяти економічні показники та реальний внесок у забезпечення обороноздатності й життєдіяльності держави. Зокрема, рівень зарплат і відсутність податкової заборгованості самі собою не означають, що підприємство є критичним.
Постанова про зміни до системи бронювання ще перебуває на опрацюванні. Корецький запевнив, що для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів радикальних змін не буде
Уряд переглядає систему мобілізації та бронювання, зокрема через потребу Генерального штабу в поповненні війська. Водночас конкретні параметри змін ще не затверджені. Прем’єр наголосив, що критикувати майбутні правила передчасно, доки немає ухвалених рішень і оприлюдненого документа.
Джерело: Forbes
Від редакції
13 жовтня Уряд схвалив із доопрацюванням постанову про нові правила бронювання військовозобов’язаних. У фінальній редакції прибрали норму, яка передбачала виключення працівників із відстрочкою з бази для розрахунку 50% бронювання. Водночас ідею створення Координаційного центру при Кабміні, який впливатиме на надання та скасування статусу критично важливого підприємства, залишили. За повідомленням нардепа Олексія Гончаренка повний текст постанови з доопрацюваннями очікується з 19 жовтня
Читайте більше:
З 19 жовтня буде оприлюднено постанову про зміни у бронюванні: що відомо зараз
Нові правила бронювання хочуть скасувати: проєкт постанови №16160
Нові правила бронювання відклали: що буде з квотами та статусом критично важливих підприємств
Бронювання працівників можуть змінити: бізнес занепокоєний новими правилами
Нові правила критичності ухвалять до 20 жовтня: що потрібно зробити роботодавцям
Чи перестануть враховувати працівників з відстрочками при бронюванні: що робити роботодавцям
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Пенсія, соцпільги
16.10.2026
Пенсійна реформа-2026: які зміни пропонують і якими мають бути пенсії
Уряд планує до кінця жовтня 2026 року підготувати законопроєкт про комплексну пенсійну реформу. Водночас Данило Гетманцев наголошує: реформа має забезпечити не косметичні зміни, а конкретні результати – гідні пенсії, фінансову стійкість системи, прозорі правила та розвиток пенсійних накопичень. Якими мають бути нові підходи до пенсійного забезпечення?

Заробітна плата
16.10.2026
Зарплати вчителів: затверджено нові схеми посадових окладів
Для вчителів затверджено нові схеми посадових окладів, які збільшують гарантовану частку зарплати та впливають на її загальний розмір. Також збережено щомісячну доплату 2600 грн для педагогів на прифронтових територіях. Нагадаємо, у 2026 році зарплати освітян підвищували двічі: на 30% із січня та ще на 20% із вересня

Е-сервіс
16.10.2026
Електронний суд не працюватиме 16.10.2026 з 20:00 до 22:00: в чому причина
Користувачів судових електронних сервісів попередили про можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів 16.10.2026 з 20:00 до 22:00. У зазначений період Кабінет Електронного суду буде недоступний. У ДП «Інформаційні судові системи» просять врахувати цю інформацію під час планування роботи із сервісами

Дивіденди
16.10.2026
Дивіденди фізособам і юрособам: коли сплачувати авансовий внесок з податку на прибуток, а коли ПДФО і ВЗ
Чи потрібно сплачувати авансовий внесок із податку на прибуток під час виплати дивідендів фізичним особам? Відповідь залежить від того, кому товариство виплачує дивіденди. Розглянемо, коли виникає обов’язок сплатити авансовий внесок, а коли достатньо утримати ПДФО та військовий збір

Кадрова робота
16.10.2026
Угода про нерозголошення (NDA): чи законні штрафи для працівників за розголошення інформації
Угода про нерозголошення (NDA) допомагає роботодавцю захистити комерційну таємницю, клієнтські бази, фінансові дані й іншу конфіденційну інформацію. Проте підписаний документ не дає права забороняти працівнику захищати свої трудові права, звертатися до суду чи повідомляти компетентні органи про порушення. Розбираємо, які обмеження є законними, чи можна штрафувати працівника за порушення NDA та на що звернути увагу під час укладення угоди

Військовий облік
16.10.2026
Військовий облік на підприємстві: 5 помилок, за які загрожують штрафи
Помилки у веденні військового обліку на підприємстві можуть призвести до адміністративних штрафів для посадових осіб. Серед найпоширеніших ризиків – відсутність наказу про призначення відповідального, неперевірені військово-облікові документи, неактуальні списки та порушення правил оповіщення працівників. Розбираємо 5 типових помилок, як їх виправити та що перевірити кадровику, щоб підготуватися до перевірки ТЦК та СП

Цільове фінансування
16.10.2026
З 15 жовтня ФОП може отримати від держави до 30000 грн на енергообладнання: як подати заяву
ФОПи та малі підприємства можуть отримати від 15 000 до 30 000 грн на придбання енергообладнання та його монтаж. Розмір допомоги залежить від кількості найманих працівників, а подати заяву потрібно через портал «Дія». Розповідаємо, хто має право на виплату, на що можна витратити кошти та які умови необхідно виконати після їх отримання

Акцизний податок
16.10.2026
Акциз на сигарети: до 31 грудня 2026 року застосовується коефіцієнт 1,1
З 1 квітня 2026 року для сигарет запроваджується підвищений мінімальний рівень акцизного податку із застосуванням коефіцієнта 1,1. Це рішення пов’язане з тим, що у 2025 році частка акцизу в ціні сигарет становила лише 58,8%, тобто нижче встановленого законодавством порогу у 60%. У результаті виробники та імпортери зобов’язані застосовувати підвищений коефіцієнт під час розрахунку податку, формування МРЦ та складання звітності. Нові правила діють з 1 квітня по 31 грудня 2026 року

Єдиний податок
16.10.2026
ТОВ отримало передплату у вересні, а повертає у жовтні: чи включати в декларацію по ЄП за 9 місяців
ТОВ 3 група 5%. Якщо у вересні 2026 р. зайшли кошти від покупців за послуги, але послуги не можуть бути надані і кошти повертаємо клієнту у жовні 2026 р. Як правильно врахувати ці кошти в декларації за «9 місяців 2026»? Чи відносимо до доходу? Як правильно повернути клієнту передоплату за послуги, які ТОВ не зможе надати? Чи потрібен лист на повернення? Як прописати призначення платежу для такого повернення?

Бронювання, критичність
16.10.2026
Нові правила бронювання: бізнес вимагає консультацій, скасувати постанову і збереження 100% броні для ОПК
Бізнес-об’єднання виступили проти запропонованих змін до правил бронювання військовозобов’язаних і закликали уряд доопрацювати проєкт до його ухвалення. Серед ключових вимог – збереження можливості бронювати до 100% працівників для підприємств ОПК, енергетики та критичної інфраструктури, прозорі критерії й попередні консультації з бізнесом, а також мораторій на перегляд критеріїїв на доопрацювання. За повідомленням народного депутата Ярослава Железняка, частину положень щодо відстрочок уже прибрали, а питання відсотків бронювання та координаційного центру ще доопрацьовують

ФОП
16.10.2026
Договір франшизи між ФОП: як оформити відносини та які ризики для ЄП
Франшиза між ФОП – законна модель бізнесу, але її податкове оформлення має нюанси. Зокрема, роялті не включаються до доходу ФОП на єдиному податку, а формальна передача бренду без реальної бізнес-системи може викликати запитання податкової щодо можливого дроблення бізнесу. Що потрібно врахувати перед укладенням договору франшизи, як оподатковуються роялті та які ризики варто оцінити заздалегідь?

Бронювання, критичність
16.10.2026
Нові правила бронювання хочуть скасувати: проєкт постанови №16160
Нові правила бронювання працівників викликали спротив бізнесу: підприємства вимагають зберегти можливість бронювати до 100% персоналу для ОПК, енергетики та критичної інфраструктури. Нардеп Ярослав Железняк зареєстрував проєкт постанови, яким пропонує скасувати рішення Кабміну від 13 жовтня, провести консультації з бізнесом і обмежити повноваження Координаційного центру дорадчою функцією. Чи переглянуть урядові зміни до правил бронювання – стане зрозуміло після подальшого розгляду

ЄСВ
16.10.2026
ФОП зареєстрований у серпні, а на 2 групі з вересня: скільки ЄСВ сплачувати за 3 квартал
ФОП зареєструвався 12 серпня 2026 року, на 2 групі ЄП буде з 01.09.2026. В Дії є сповіщення про сплату ЄСВ повністю за весь 3 квартал - 5707,02 грн. Чи потрібно сплатити повний ЄСВ за місяць, в якому відбулась державна реєстрація ФОП, якщо доходу не було? Чи потрібно сплачувати за весь 3 квартал 2026? Яка сума ЄСВ до сплати?

Робочий час, графіки роботи
16.10.2026
Робочі та вихідні дні в листопаді 2026 року: скільки працюємо
У листопаді 2026 року – 30 календарних днів, 21 робочий день і 9 вихідних. Святкових і неробочих днів за ст. 73 КЗпП немає. За п’ятиденного робочого тижня норма робочого часу становить 168 годин при 40-годинному робочому тижні. Наводимо норми тривалості робочого часу для різних графіків роботи

Готівкові кошти, розрахунки
16.10.2026
Валютний нагляд у 2026 році: строки розрахунків за експортом та імпортом і штрафні санкції
У 2026 році ДПС продовжує контролювати дотримання бізнесом граничних строків розрахунків за експортно-імпортними операціями. Загальний строк становить 180 календарних днів, а для експорту окремих зернових та олійних культур з 1 липня 2026 року – 150 днів. За прострочення передбачена пеня – 0,3% за кожен день, але не більше суми неодержаної виручки або вартості недопоставлених товарів. Розглянемо основні правила валютного нагляду та ризики для суб’єктів ЗЕД






