
Зміни у законодавстві
08.10.2026
Понад 180 днів на територіях активних бойових дій: законопроєкт №16126 пропонує новий статус для працівників
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16126, який пропонує визначити особливості трудових відносин і соціального захисту цивільних осіб, що працювали на територіях активних бойових дій. Статус учасника забезпечення життєдіяльності пропонують надавати за документально підтверджені понад 180 календарних днів роботи з 24 лютого 2022 року, при цьому окремого державного реєстру та посвідчення створювати не планують

У ВРУ зареєстровано законопроєкт від 05.10.2026 №16126 «Про особливості організації трудових відносин та соціального захисту осіб, які забезпечують життєдіяльність на територіях активних бойових дій, в умовах воєнного стану».
Законопроєкт має комплексний характер та визначає особливості організації трудових відносин і соціального захисту цивільних осіб, які починаючи з 24 лютого 2022 року під час дії воєнного стану особисто виконували або виконують відповідні обов’язки на територіях активних бойових дій.
Дія законопроєкту поширюється на:
- працівників операторів критичної інфраструктури, їх філій та представництв;
- державних службовців та інших працівників місцевих державних адміністрацій, територіальних органів центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, а також військових адміністрацій населених пунктів у разі їх утворення;
- працівників органів місцевого самоврядування;
- працівників юридичних осіб державної форми власності, юридичних осіб, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад або у спільній власності територіальних громад, управління якими здійснюють районні, обласні ради;
- працівників підприємств, установ та організацій паливно-енергетичного комплексу, а також підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору систем життєзабезпечення.
Дія законопроєкту не поширюється на:
- військовослужбовців;
- поліцейських;
- осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту;
- інших осіб, для яких законом установлено спеціальну систему грошового або соціального забезпечення у зв’язку з проходженням військової служби чи іншої служби спеціального характеру.
Статус учасника забезпечення життєдіяльності на територіях активних бойових дій пропонується надавати особі, яка документально підтвердила понад 180 календарних днів особистого безпосереднього виконання посадових, службових, професійних чи трудових обов’язків на територіях активних бойових дій починаючи з 24 лютого 2022 року під час дії воєнного стану.
Створення окремого державного реєстру та обов’язкового окремого посвідчення Учасника законопроєктом не передбачається.
Відомості про відповідні рішення мають обліковуватися з використанням існуючих державних інформаційних систем.
У частині соціального захисту законопроєкт не створює нового паралельного механізму виплат.
Надання статусу за періоди до введення Закону в дію не є підставою для ретроспективного перерахунку заробітної плати, нарахування нових доплат, застосування кредитного захисту або інших виплат за минулі періоди.
Одночасно пропонується внести узгоджувальні зміни до Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо тривалості щотижневого безперервного відпочинку.
Джерело: ВРУ
Читайте більше:
Ключові законодавчі зміни з 1 жовтня 2026 року
Яким буде тариф на світло з 1 жовтня 2026 року для населення
Трудовий кодекс №16010-1: які трудові гарантії пропонує альтернативний законопроєкт
ПДВ можуть підвищити до 21% у 2027 році – це вже закладено у Держбюджет-2027: уряд пояснив мету
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ЗЕД
08.10.2026
3,5 млрд грн додаткових митних платежів: Держмитслужба відзвітувала про детінізацію імпорту одягу та взуття
У квітні–вересні 2026 року за трьома групами товарів легкої промисловості – трикотажним і текстильним одягом та взуттям – задекларовані обсяги імпорту зросли на 37–64% порівняно з аналогічним періодом 2025 року. Фактично сплачені митні платежі за цими товарами збільшилися загалом на 3,5 млрд грн, що Держмитслужба пов’язує із посиленням контролю та протидією схемам недекларування і заниження вартості товарів

Кадрова робота
08.10.2026
Працівник сфотографував службовий документ: коли роботодавець може оголосити догану
Сам факт фотографування працівником робочого документа на особистий телефон не означає автоматичного порушення трудової дисципліни. Правова оцінка залежить від встановлених на підприємстві правил, змісту документа, мети фотографування та подальшого використання фото, зокрема його зберігання, передачі третім особам або поширення персональних даних

Аліменти
08.10.2026
Звіт про здійснені відрахування та виплати аліментів у 2026 році: строки, заповнення та зразок
Роботодавці Звіт про здійснені відрахування та виплати подають виконавцю щомісяця за кожною постановою про стягнення. Як визначити строк подання, заповнити додаток 9, показати борг і відзвітувати у разі звільнення працівника. На додачу приклад заповнення звіту та бонусні відповіді щодо виправлення помилок

Судова практика
08.10.2026
Договір на 20 млн грн без погодження наглядової ради: ВС застосував наслідки перевищення повноважень
ВС визнав недійсним договір відступлення права вимоги на 20 млн грн, укладений без обов’язкового погодження наглядової ради. Договір про управління активами встановлював ліміт у 7 млн грн, а ТОВ було обізнане про обмеження повноважень компанії. У поверненні 20 млн грн відмовлено, оскільки корпоративний фонд фактично не отримував цих коштів

ПДВ
08.10.2026
3 тижні без відшкодування ПДВ: Гетманцев назвав умову відновлення виплат
Данило Гетманцев повідомив про затримку бюджетного відшкодування ПДВ, яка, за його словами, триває вже три тижні. Він пов’язує можливе відновлення виплат із ухваленням Верховною Радою євроінтеграційних зобов’язань на 4 млрд євро та зазначає, що в такому разі відшкодування може відновитися протягом 2–3 тижнів

ФОП
08.10.2026
Starlink для ФОП і незалежних професіоналів: витрати, амортизація та ПДВ
Чи можна врахувати вартість Starlink і плату за супутниковий інтернет у витратах ФОПа? У статті розбираємо, як обліковувати обладнання та послуги зв’язку на загальній системі, єдиному податку з ПДВ та для незалежних професіоналів. Окремо пояснюємо правила амортизації, підтвердження господарського використання та нюанси ПДВ

Інше
07.10.2026
Головбух іде в декрет і звітність буде підписувати тільки директор: чи потрібно подавати 1-ОПП
Головний бухгалтер іде у відпустку по вагітності та пологах на 126 днів. Звітність підписували головбух та директор. Тепер буде лише директор. Чи потрібно подавати форму 1-ОПП про зміну відповідальної особи за бухгалтерський облік до закінчення декрету?

Робочий час, графіки роботи
07.10.2026
Нічні зміни під час воєнного стану: права та гарантії працівників
Робота в нічний час має особливі трудові гарантії, які роботодавець повинен дотримуватися і під час воєнного стану. За кожну годину роботи вночі працівнику належить доплата не менше 20% годинної ставки, а для окремих категорій нічні зміни заборонені або можливі лише за письмовою згодою. Розбираємо, хто може працювати вночі, як оплачується нічна робота та чи можна відмовитися від такої роботи

Заборгованість
07.10.2026
Мінімальний та максимальний термін розстрочення (відстрочення) податкового боргу
Податкове законодавство дозволяє платникам податків отримати розстрочення або відстрочення грошових зобов’язань чи податкового боргу. Це означає перенесення строків їх сплати під відсотки, з нарахуванням 120% річних облікової ставки НБУ. Рішення приймається контролюючим органом на підставі заяви платника, після чого укладається відповідний договір. Строки та умови залежать від виду відстрочення або розстрочення, при цьому мінімальні терміни визначені, а максимальні – ні

Заборгованість
07.10.2026
Автоматичне стягнення коштів з рахунків та електронних гаманців: що зміниться з 23 жовтня 2026 року
В Україні набувають чинності нові правила цифрового виконавчого провадження, які значно розширюють можливості примусового стягнення боргів. Відтепер державні та приватні виконавці зможуть не лише автоматично арештовувати банківські рахунки, а й стягувати кошти з електронних гаманців, а банки та фінансові установи повинні реагувати на електронні запити виконавців упродовж однієї години

Працевлаштування, переведення
07.10.2026
Повідомлення про прийняття на роботу подано не в тому періоді: чи потрібно виправляти
Приймали працівника на роботу у вересні 2026, до початку роботи подали Повідомлення про прийняття працівника на роботу, прийшла друга квитанція. Зараз побачили, що подали у періоді «Вересень 2025» замість «Вересень 2026». Чи потрібно виправляти таку помилку?

Пенсія, соцпільги
07.10.2026
Нові правила пенсій до кінця жовтня: Мінсоцполітики готує законопроєкт про пенсійну реформу
Уряд планує до кінця жовтня 2026 року підготувати законопроєкт про комплексну пенсійну реформу. Документ має змінити підходи до пенсійного забезпечення, зробити систему більш фінансово стійкою та зрозумілою для громадян. Окремо до грудня 2026 року планують переглянути методологію визначення прожиткового мінімуму та його застосування як соціального стандарту

Єдиний податок
07.10.2026
Єдиний податок для ФОП-провайдерів: позиція Мінфіну щодо виконання судових рішень
Після зміни підходу ДПС інтернет-провайдери фактично опинилися перед ризиком втрати спрощеної системи оподаткування. Судова практика вже містить рішення на користь окремих провайдерів, однак питання їх повернення на єдиний податок потребує виконання конкретних судових рішень. Мінфін наголосив: рішення суду у конкретній справі виконує відповідний орган ДПС, а контроль за його виконанням здійснює суд

Цільове фінансування
07.10.2026
Компенсація бізнесу за знищене чи пошкоджене майно під час війни: інструкція та умови отримання у 2026 році
Кабмін постановою від 28.11.2025 №1541 затвердив Порядок надання часткової компенсації вартості майна суб’єктів господарювання, знищеного чи пошкодженого внаслідок збройної агресії рф, а також часткової компенсації страхових премій за договорами страхування від воєнних ризиків. Порядок застосовується з 1 січня 2026 року. Розглянемо детально, хто, як і за що може отримати компенсацію, які умови та механізми передбачені цим Порядком

Працевлаштування, переведення
07.10.2026
Чи може закордонний паспорт замінити внутрішній при оформленні трудових відносин
Під час прийняття на роботу роботодавці часто сумніваються, чи достатньо для оформлення працівника лише закордонного паспорта. Особливо це актуально, коли працівник не має при собі ID-картки або паперового паспорта. Законодавство дає чітку відповідь на це питання






