Бухгалтер + ШІ: нові вимоги профстандарту. Держпраці: які зарплати й ЦПД привертають увагу? Підсумки тижня 24.08-28.08.2026

1. «Порахувати» вже замало: бухгалтерам додають роботу з ШІ, фінаналіз і податкове планування
2. Низька зарплата, ЦПД, неповний час, безплатні відпустки – топтригери для Держпраці у звітності
3. Е-кабінет «прокачають»: борги й дедлайни – на виду, звіти – з автозаповненням
4. Пільга з 1 січня, звіт – досі проєкт: прифронтовий бізнес завис із переплатою внеску
5. Штраф, пеня, недоїмка за «інвалідним» внеском: 10 днів, щоб бізнес відбився, 20 днів – на відповідь ДПС
6. Землю біля фронту хочуть вивести з-під податків із перерахунком уже сплачених сум: радіус – 40 км
7. Стоп ПДВ-пільзі на посилки до €150: Мінфін тисне на газ, а система буксує
8. Не воювали, але фронт тримали: цивільним готують новий статус, виплати і пільги

«Порахувати» вже замало: бухгалтерам додають роботу з ШІ, фінаналіз і податкове планування

Бухгалтеру майбутнього вже мало просто зводити дебет із кредитом – від нього хочуть аналізу фінансів, бюджетування, податкового планування і навіть уміння працювати зі штучним інтелектом.

В Україні розробили проєкт нового професійного стандарту «Економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності». Документ передбачає три кваліфікації – провідний економіст, економіст I та II категорії, усі на 6 рівні НРК.

Для II категорії пропонують щонайменше рік стажу в обліку, для I категорії та провідного – від двох років.

Кваліфікацію можна буде підтверджувати дипломом, сертифікатом кваліфікаційного центру, іноземним документом або визнаною міжнародною сертифікацією за наявності стажу. Підвищувати кваліфікацію доведеться не рідше разу на три роки.

А перелік обов’язків чималий: бухгалтерський та управлінський облік, собівартість і витрати, звітність, фінансовий аналіз, бюджетування, управління оборотними активами, податкове планування, внутрішній контроль, ризики, звітність зі сталого розвитку та цифрові технології.

Окремий пункт – використання ШІ для оптимізації роботи. Від категорії залежатиме й рівень відповідальності: провідному економісту додають податкове планування, управління оборотними активами та організацію роботи підрозділу (див. Інфографіку 1).

Інфографіка 1

Якщо маєте запитання з бухобліку, оподаткування й оплати праці, а також складання звітності та виправлення помилок в обліку, звертайтеся на наш унікальний сервіс «Особистий консультант» і отримаєте відповідь від 15 хвилин до 24 годин

Низька зарплата, ЦПД, неповний час, безплатні відпустки – топтригери для Держпраці у звітності

Держпраці активно відстежує підозрілі місця у звітності роботодавців – і без перевірки надсилає попередження: у Дніпрі таких листів від початку року отримали вже 25 524 адресатів.

Інспекції отримують дані від Пенсійного фонду і відфільтровують ознаки можливих порушень за звітами роботодавців починаючи з періодів за вересень-грудень 2025 року.

Найбільше листів отримують роботодавці, у яких працівники перебували у відпустці без збереження зарплати понад 15 календарних днів без нарахувань.

Ще низка листів стосуються керівників, яким нараховували зарплату нижче мінімальної.

Тригерами для контролерів є також випадки, коли протягом року не змінювалися ані кількість застрахованих працівників, ані загальна сума зарплати.

У зоні ризику й роботодавці із цивільно-правовими договорами, що тривають понад рік, або високою часткою працівників за ЦПД та підприємства, де щонайменше 30% працівників отримують менше мінімальної зарплати.

Окремо листи отримали роботодавці, які різко збільшили частку неповної зайнятості на 20% і більше, не подали повідомлення про прийняття працівника, скоротили штат на 10% і більше (див. Інфографіку 2).

Інфографіка 2

Важливий нюанс: лист-попередження ще не означає перевірку чи встановлене порушення та автоматичний штраф, але чітко показує, які показники вже привертають увагу контролерів.

Чому лист через низьку зарплату все ж не варто ігнорувати та як діяти роботодавцю після отримання такого «попередження» – розбираємо у відеостатті.

Більше про те, як підготуватися до посилення контролю та не пропустити важливі зміни, дізнаєтесь на вебінарі 31 серпня «Зони ризику з 1 вересня: зарплата, Податковий розрахунок, «Дія» та військовий облік – що має знати бухгалтер і кадровик»

Е-кабінет «прокачають»: борги й дедлайни – на виду, звіти – з автозаповненням

Електронний кабінет для ФОПів хочуть перетворити з податкового лабіринту на сервіс, який сам підказує, що робити. ДПС презентувала оновлену UI/UX-концепцію Кабінету платника податків і планує змінити не лише його дизайн, а й саму логіку роботи. Наразі сервісом користуються понад 5,4 млн платників, але через постійне розширення функцій навігація та пошук потрібної інформації стали складнішими.

Нова концепція передбачає, що вже на головному екрані користувач бачитиме податковий борг, звіти, які треба подати, важливі завдання та наближення ключових дат.

Інтерфейс адаптуватиметься під користувача – громадянина, ФОПа чи бухгалтера, який веде кілька підприємств.

Ще одна ставка – менше ручної роботи: дані, які вже є в ДПС, планують автоматично підтягувати й використовувати для передзаповнення, щоб платник не вводив їх повторно.

Сплату податків також хочуть спростити: Кабінет показуватиме суму до сплати та пропонуватиме оплату зокрема через платіжні системи, Apple Pay, Google Pay або QR-код НБУ.

Основні операції планують зробити зручними зі смартфона.

Втім, поки це концепція, а не готовий сервіс. ДПС тестуватиме рішення разом із ФОПами, бухгалтерами та експертами на реальних сценаріях ще до технічної реалізації.

Пільга з 1 січня, звіт – досі проєкт: прифронтовий бізнес завис із переплатою внеску

Роботодавців на територіях активних бойових дій звільнили від сплати внеску на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю – причому перерахувати вже сплачені суми можна буде за весь 2026 рік. Мета змін – підтримати підприємства, установи й організації, які продовжують працювати під обстрілами та в небезпечних умовах.

Відтепер під час розрахунку нормативу працевлаштування людей з інвалідністю не враховуватимуть штатні одиниці працівників, які виконують трудові або службові обов’язки безпосередньо на територіях активних бойових дій. Тобто такі працівники фактично «випадають» із розрахунку нормативу.

Послаблення діятиме протягом воєнного стану та ще три місяці після його завершення (постанова КМУ від 19.08.2026 №1047, чинна з 22 серпня).

Головний нюанс: тимчасове звільнення застосовується уже з 1 січня 2026 року. Тому роботодавці, які вже сплатили цільовий внесок, потенційно можуть зробити перерахунок за перший і другий квартали, подавши уточнюючу звітність.

Щоправда, звіт щодо внеску досі офіційно не затверджений – існує лише його проєкт. Тому говорити про «уточнюючий звіт» як про вже доступний інструмент зарано: після затвердження форми ще мають з’явитися зрозумілі правила, як саме провести перерахунок «заднім числом».

Не пропустити жоден дедлайн та уникнути штрафів за прострочки допоможе наш зручний сервіс «Календар бухгалтера». З ним отримаєте усю звітність та платежі в одному місці: на тиждень, місяць і навіть рік!

Штраф, пеня, недоїмка за «інвалідним» внеском: 10 днів, щоб бізнес відбився, 20 днів – на відповідь ДПС

Десять робочих днів – інакше можна прогавити шанс відбитися від вимоги про сплату недоїмки, пені чи штрафу за внеском на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Саме такий строк Мінфін пропонує дати платнику для оскарження (див.проєкт наказу).

Скаргу можна буде подати у паперовій або електронній формі, зокрема через Електронний кабінет, безпосередньо до податкового органу, який виніс вимогу чи рішення про нарахування пені або накладення штрафу.

Але скарга – це не просто «не згоден». У ній доведеться зазначити дані платника, реквізити спірного документа, описати обставини справи, навести аргументи з посиланнями на законодавство та сформулювати свої вимоги. До скарги також потрібно буде додати документи й розрахунки, на яких ґрунтується позиція платника, а за потреби – документ про повноваження представника.

Далі слово за ДПС. На вмотивоване рішення податковій дадуть 20 календарних днів. За обґрунтованих причин цей строк зможуть продовжити до 60 календарних днів, письмово повідомивши про це платника не пізніше ніж за три робочі дні до завершення початкового строку. Рішення мають надіслати невідкладно, але не пізніше трьох робочих днів після його прийняття.

І тут найцікавіше: якщо ДПС не надішле рішення у встановлений або продовжений строк, скарга автоматично вважатиметься повністю задоволеною на користь платника. Тобто мовчання ДПС у цьому випадку працюватиме не проти бізнесу, а проти самої податкової.

4 вересня розберемо ще один важливий аспект для суб’єктів господарювання на вебінарі «Нові ризики для бізнесу: КВЕДи змінюються, як не втратити потрібні види діяльності та уникнути податкових штрафів»

Землю біля фронту хочуть вивести з-під податків із перерахунком уже сплачених сум: радіус – 40 км

Земля у 40-кілометровій зоні від бойових дій може стати податково «недоторканною»: бізнес і громадян пропонують звільнити від земельного податку та орендної плати за державні й комунальні ділянки.

Таку податкову пільгу передбачає законопроєкт №15552, зареєстрований у Верховній Раді 24 серпня 2026 року. Його автори хочуть підтримати тих, хто працює або користується землею в умовах воєнних ризиків та зазнав збитків через війну.

Тому звільнення планують поширити не лише на ділянки на територіях активних бойових дій, тимчасово окупованих територіях, а й на землі в межах 40 кілометрів від територій активних бойових дій. Тобто податковий щит може накрити не тільки безпосередній фронт, а й території поруч, які формально не є зонами активних боїв, але залишаються під постійною загрозою.

Причому законопроєкт передбачає не лише пільгу «на майбутнє». Якщо податок або орендна плата вже були задекларовані чи нараховані, ініціатори змін пропонують дозволити уточнювати декларацій, анулювати неправомірно визначені зобов’язання та зробити перерахунок. Переплату можна буде зарахувати в рахунок майбутніх платежів.

Окремо мають визначити період, за який діятиме звільнення. Утім поки що це лише законодавча пропозиція, а не чинна пільга.

Стоп ПДВ-пільзі на посилки до €150: Мінфін тисне на газ, а система буксує

За ПДВ-пільгу для міжнародних відправлень до 150 євро знову взялися – і цього разу ставки високі: йдеться про мільярди гривень з імпорту та можливі додаткові надходження до бюджету. Лише торік понад половина вартості міжнародних посилок в Україну пройшла без ПДВ. У 2026 році тенденція зберігається.

Мінфін просуває скасування пільги, щоб вирівняти правила для українського та іноземного бізнесу, детінізувати імпорт і, за попередніми оцінками, отримувати близько 10 млрд грн додатково щороку. Окрема проблема – дроблення великих партій на посилки до 150 євро, щоб мінімізувати податкові платежі.

Та є нюанс зі строками. Меморандум з ЄС вимагає ухвалення відповідного законодавства, але не встановлює конкретної дати запуску та допускає пільги для товарів, необхідних сектору безпеки й оборони. Натомість Уряд посилається на вимогу МВФ запустити нові правила вже з 1 січня 2027 року.

А от система адміністрування та контролю до цього ще не готова. Планують запровадити європейський механізм IOSS (Import One-Stop Shop): покупець одразу бачитиме ціну з ПДВ і платитиме одним платежем, а платформа перераховуватиме податок державі.

Міжнародні маркетплейси Temu, AliExpress та Amazon працюватимуть і далі. Питання лише в тому, чи встигнуть до дедлайну підготувати ІТ та митну систему.

Щоб не втрачати гроші через податкові нюанси, 2 вересня долучайтеся до вебінару «ПДВ-помилка може коштувати дорого: імпорт та експорт послуг, ПН/РК і ризик штрафів»

Не воювали, але фронт тримали: цивільним готують новий статус, виплати і пільги

Працівникам, які не воювали зі зброєю, але працювали під обстрілами й забезпечували оборону України, Кабмін пропонує надати окремий статус із пільгами, виплатами та трудовими гарантіями (законопроєкт №15536).

Йдеться про цивільних фахівців, які за наказами, розпорядженнями чи у відрядженнях щонайменше 30 днів перебували в районах проведення відповідних заходів і забезпечували логістику, зв’язок, ремонт або відновлення.

Документ вводить три категорії:

1. залучені особи;
2. залучені особи з інвалідністю;
3. члени сімей загиблих або померлих залучених працівників.

Статус підтверджуватимуть наказами, розпорядженнями, посвідченнями про відрядження, книгами нарядів, документами про мобілізаційні завдання та іншими доказами. Посвідчення видаватимуть безкоштовно органи місцевого самоврядування та держадміністрації.

Для залучених осіб пропонують 50%-ву знижку на житло й комуналку та паливо, 100%-ву оплату лікарняних, відпустку у зручний час, до 14 днів неоплачуваної відпустки, житлові та земельні преференції, соціальні послуги, податкові пільги, 10%-ву доплату до пенсії чи соцдопомоги та щорічну виплату до Дня Незалежності.

Для осіб з інвалідністю гарантії ширші: 100%-ва знижка на комуналку, протезування й меддопомога, пільговий проїзд, 14 днів оплачуваної відпустки, захист від скорочення та одноразова допомога.

Родинам загиблих також отримають пільги, трудові гарантії, освітню підтримку дітей та одноразову допомогу (див. Таблицю).

Пільги за новим статусом: що передбачає законопроєкт №15536

Наразі це лише законопроєкт. У разі його ухвалення порядок надання статусу та підстави для відмови ще має визначити уряд.