Безкоштовний вебінар: Бронювання-2027 і зарплатно-кадровий аудит до кінця року & Зарплата у звітності

Чи може працівниця з двома дітьми до 15 років взяти щорічну відпустку без шести місяців стажу

Чи може працівниця, у якої є двоє дітей до 15 років, взяти щорічну основну відпустку, не відпрацювавши шість місяців?

4

122

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, може.


Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються жінкам – перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю.


Читайте більше:


Соцвідпустка на дітей при звільненні: чи компенсувати, якщо працівниця не працювала

Додаткова відпустка на дітей: до якого віку дитини вона надається

Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня

Соціальна відпустка на дітей: які документи має право вимагати роботодавець

Соцвідпустка на дітей: 16 практичних запитань і відповідей

Соцвідпустка на дітей 17 к.дн.: чи можна поділити між матір’ю та батьком

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи

4

122

6

1198

5

151

4

61

3

100

2

33

3

11

3

37

3

13

2

16

2

17

4

49

7

533

4

244

2

20

3

58

1

910

2

939

4

511

11

2993

3

222