Бухгалтер іде у відпустку: чи можна підготувати платежі з відкладеним виконанням

Бухгалтер збирається в відпустку. Чи має він право заздалегідь зробити платіжні доручення а онлайн банкінгу на виплату заплати за липень та оплати податків? Наприклад, 17.07 зроблені платежі, але з датою валютування 30.07

1

28


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, це можливо, якщо до дати виконання платежів не зміняться обставини, що впливають на суму виплат, зокрема не відбудеться звільнення працівників чи інших змін, які потребуватимуть перерахунку заробітної плати.


Платіжні доручення можуть бути сформовані бухгалтером заздалегідь під час виконання ним своїх трудових обов'язків. Якщо в системі онлайн-банкінгу передбачена можливість встановлення майбутньої дати валютування, банк виконає платіж у визначений день без необхідності додаткових дій з боку бухгалтера.


У наведеному випадку бухгалтер формує платіжні документи 17.07, тобто до початку або під час періоду роботи, а не під час відпустки. Відповідно, у період відпустки він не здійснює жодних трудових функцій, оскільки всі необхідні дії були виконані заздалегідь.


Разом із тим доцільно переконатися, що суми заробітної плати, податків і зборів не потребуватимуть коригування до дати виконання платежів. Якщо після формування платіжних доручень виникнуть обставини, які впливають на розмір виплат, наприклад звільнення працівника або інший перерахунок, такі документи необхідно буде змінити або скасувати.


Також варто врахувати внутрішній порядок погодження платежів на підприємстві. Якщо платіжні документи потребують підписання керівником або іншими уповноваженими особами, це має бути здійснено відповідно до встановлених процедур.


Отже, бухгалтер має право до початку відпустки сформувати в онлайн-банкінгу платіжні доручення з майбутньою датою валютування. За умови, що всі дії виконані до відпустки і суми виплат не потребують змін, порушення трудового законодавства не виникає.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Відпустка головного бухгалтера: як уникнути переоформлення електронного підпису

Хто підписує бухгалтерські довідки: лише головбух чи ще хтось

Заступник vs Директор: кому підписувати Акти надання послуг під час відпустки керівника

Директор – єдиний працівник на ТОВ: чи може підписувати документи під час декретної відпустки

Чи може директор підписувати документи під час відпустки (лікарняного): правила та альтернативні рішення

1

28

1

11

2

22

9

14466

2

8196

3

7

1

32

4

377

3

5145

1

26

2

54

3

579

2

16

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

105

5

56

2

20

2

22

4

94

2

21

2

24