Чи можна оформити зовнішнього сумісника на три посади з мінімальними окладами

Чи можна оформити зовнішнього сумісника на три різні посади: дві посади по 0,1% окладу, а третя по 0,05% окладу?

4

19


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Законодавство не встановлює ні мінімальної, ні максимальної тривалості роботи за сумісництвом, так як і не встановлює обмежень щодо кількості укладених трудових договорів ні загалом, ні в одного роботодавця.


Але, відповідно до ст. 19 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.


Тобто робота за всіма укладеними трудовими договорами не може виконуватися в один і той же час. Години роботи за кожним із трудових договорів не повинні накладатися.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Внутрішні сумісники мають право на індексацію

Особливості сумісництва та суміщення посад: яка між ними різниця

Сумісництво: оформлення, податки та соцгарантії

Сумісництво на кількох роботах: скільки максимально годин роботи може бути у сумісника

Оплата праці за сумісництвом

Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування

4

19

12

9783

3

10

1

10

3

231

4

62

1

19

3

13

3

389

7

4531

4

41

3

69

2

4533

2

28

4

14

4

69

6

375

4

54

4

48

3

11