Професії від 7eminar.academy!🎓

Чи є порушенням додавати електронне фото до картки П-2 та особового листка

Працівник у ВЧАСНО підписує документи для оформлення на роботу. Чи вважається порушенням, якщо до картки П-2 та особового листка додається фотографія в електронному вигляді? Тобто під час друку особової справи фізичне фото не буде приклеюватися

7

201

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні.


Відповідальність за відсутність фотокартки не передбачена законодавством.


Дійсно, в особовій картці (формі П-2) у графі «Фотокартка» передбачено можливість вклеювання фото працівника, але законодавчо обов’язок вклеювати це фото не встановлено. У більшості юросіб фотокартка вклеюється для зручності ідентифікації працівника, але її відсутність не робить картку недійсною.


Отже, немає норм Кодексу законів про працю або інших законодавчих актів, які б передбачали штраф чи іншу юридичну відповідальність за відсутність фотокартки у формі П-2 чи особовому листі.


Також у нормативних актах немає заборони щодо заповнення особової картки П-2 в електронному вигляді з наступним роздрукуванням – не обов'язково це робити, заповнюючи її бланк рукописним способом.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Заява та наказ про повний робочий час: чи долучати до особової справи

Строк зберігання особових справ: як працювати з документами минулих років та оновлювати описи

Особова картка працівника П-2: заповнення та зразок

Особові справи та картки П-2: чи потрібно їх реєструвати та включати до номенклатури

Як внести зміни в особову картку працівника після зміни прізвища

7

201

4

40

6

528

4

238

1

11

3

52

1

905

2

926

4

506

11

2948

3

197

2

15

1

59

3

50

4

592

2

28

1

48

2

41

2

35

8

6134

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

28