Платник податків у своєму зверненні повідомив, що має працівника, який має статус особи з інвалідністю з дитинства відповідно до довідки до акта огляду медико – соціальною експертною комісією (далі – МСЕК). У зазначеній довідці строк дії інвалідності / строк чергового повторного огляду визначено 01.02.2025.
Станом на дату подання звернення, працівник не надав Підприємству нового витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та не повідомив про проходження повторного оцінювання після 01.02.2025.
Таким чином, платник податків просив надати індивідуальну податкову консультацію з питання:
- Чи має право Підприємство після 01.02.2025 продовжувати вважати працівника працюючою особою з інвалідністю для цілей застосування частини тринадцятої ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), якщо строк дії довідки МСЕК визначено до 01.02.2025, а повторне оцінювання повсякденного функціонування особи працівником станом на дату звернення не пройдено?
- Чи зберігається за таким працівником статус особи з інвалідністю з дитинства для цілей нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) у разі, якщо він не пройшов повторний огляд / оцінювання повсякденного функціонування особи після закінчення строку, зазначеного у довідці МСЕК?
- Чи є довідка до акта огляду МСЕК, видана до 01.01.2025, належним підтвердженням встановлення працівнику інвалідності для застосування ставки єдиного внеску 8,41%. після 01.02.2025 з урахуванням положень постанови КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (далі – Постанова) та Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449 (далі – Інструкція №449)?
- Яку ставку єдиного внеску Підприємство має застосовувати до заробітної плати зазначеного працівника після 01.02.2025?
- Якщо Підприємство має право застосовувати ставку єдиного внеску 8,41% після 01.02.2025 на підставі довідки МСЕК та положень Постанови, то до якої дати така ставка може застосовуватися:
- до дати прийняття рішення експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи;
- до 01.07.2025;
- до 01.04.2026;
- до останнього числа шостого місяця після припинення або скасування воєнного стану;
- або до іншої дати, визначеної законодавством?
- Чи впливає на можливість застосування ставки єдиного внеску 8,41% обставина, що причиною інвалідності працівника є саме інвалідність з дитинства, а Постановою осіб із такою причиною інвалідності віднесено до осіб, яких неможливо направити на проведення оцінювання повсякденного функціонування?
- Чи повинен роботодавець застосовувати ставку єдиного внеску 22% з дати, наступної за датою закінчення строку дії довідки МСЕК, тобто з 02.02.2025, якщо працівник не надав нового витягу з рішення експертної команди, але має довідку МСЕК, видану до 01.01.2025, а причиною інвалідності є інвалідність з дитинства?
- У разі якщо Підприємство не мало права застосовувати ставку єдиного внеску 8,41% після 01.02.2025, з якої дати застосовується ставка 22%, а також чи потрібно здійснювати донарахування єдиного внеску за попередні звітні періоди?
- У разі якщо Підприємство мало право застосовувати ставку єдиного внеску 8,41% після 01.02.2025, Підприємство просить підтвердити, що застосування ставки 8,41% до заробітної плати працівника є правомірним за умови наявності у роботодавця копії довідки МСЕК та відсутності рішення експертної команди про припинення / невстановлення інвалідності.
Податківці проаналізували наступні норми права:
- статті 4, 7, 8 Закону;
- Постанову;
- Інструкцію №449;
- постанову КМУ від 03.12.2009 №1317.
Фахівці ДПС вказали на таке.
Для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до Постанови, або копія довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився у період з 01.01.2025 по 30.06.2025, а повторний огляд не пройдено, то:
- до 01.07.2025 застосовується ставка єдиного внеску 8,41%;
- починаючи з 01.07.2025 – 22%.
Крім того, підставою для застосування юридичною особою – роботодавцем ставки єдиного внеску у розмірі 8,41% після 01.07.2025 є витяг із рішення експертної команди або копії довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
При цьому нарахування єдиного внеску за пільговою ставкою здійснюється юридичною особою з дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності.
У разі відсутності зазначених документів єдиний внесок для фізичної особи встановлюється у розмірі 22% до визначеної ст. 7 Закону №2464 бази нарахування єдиного внеску.
Джерело: ІПК від 18.06.2026 №3506/ІПК/99-00-24-03-03
Читайте більше:
ЄСВ для загальної системи: ключові правила нарахування та сплати
Подарунок працівнику до Дня бухгалтера: чи потрібно нараховувати ЄСВ
Куди сплачувати ЄСВ у 2026 році: важливе нагадування для ФОП і юросіб
Відмова у сплаті лікарняного через алкогольне сп’яніння: чи показувати в додатку 1 звіту ЄСВ
Резидент Дія Сіті: як сплачувати ЄСВ при виплаті зарплати за першу та другу половину місяця
