Нові правила для продажу косметики: уряд оновив технічний регламент

З 1 січня 2025 року набули чинності зміни до Податкового кодексу, передбачені Законом №4113-IX, які змінюють правила сплати військового збору. Для ФОПів І, ІІ та ІV груп встановлено фіксовану ставку збору – 864,7 грн на місяць, а для ФОПів ІІІ групи – 1% від обороту. Для фізичних осіб військовий збір з доходів, задекларованих у річній декларації, залишається 5%. Водночас окремі категорії платників, зокрема підприємці на окупованих територіях або військовослужбовці, отримали право на звільнення від сплати збору

Чи законно встановлювати у внутрішньому регламенті штрафи для працівників за помилки в документах (граматичні чи помилки у сумі, з утриманням із зарплати)?

Закарпатська ОВА змінила регіональні критерії для визначення критично важливих підприємств, посиливши окремі вимоги до бізнесу. Частина нових правил уже набрала чинності, а окремі підприємства можуть втратити свій статус через скасування одного з критеріїв. Водночас в області вже готують черговий пакет змін, який передбачає ще жорсткіші фінансові показники

При прийнятті платіжних інструкцій на виплату заробітної плати банки контролюють факт сплати ПДФО та військового збору і ретельно перевіряють суми ЄСВ в платіжних інструкціях. Як отримати довідку-розрахунок та пройти контроль ЄСВ розповімо у статті

Якщо трудової книжки немає або в ній відсутні необхідні записи чи містяться неправильні, неточні дані про періоди роботи, для підтвердження стажу приймаються різні документи, що передбачені постановою КМУ від 12.08.1993 №637

Уряд оновив правила видачі та супроводу дозволів на спеціальне водокористування, зробивши акцент на цифровізації процедур. Відтепер більшість дій водокористувачів можна здійснювати через електронні сервіси Держводагентства. Зміни спрямовані на спрощення адміністративних процедур і приведення їх у відповідність до європейських стандартів. Окрему увагу приділено прозорості та екологічним вимогам у сфері управління водними ресурсами

Питання звільнення за угодою сторін часто стає предметом трудових спорів, особливо коли працівник згодом заявляє про тиск з боку роботодавця. У таких випадках ключовим є не сам факт конфлікту, а доведення відсутності добровільного волевиявлення. Верховний Суд у новій постанові ще раз окреслив межу між робочою дискусією, пропозицією звільнення та реальним примусом. Ця позиція має важливе значення для формування єдиної практики у спорах про мобінг і звільнення

Питання використання коштів ФОП на власні потреби часто викликає плутанину через різницю між податковим статусом фізичної особи та підприємця. Насправді законодавство не встановлює обмежень на розпорядження доходом після його отримання від господарської діяльності

У випадку резидентів Дія Сіті особливий податковий режим діє лише в межах установленого ліміту фінансування страхових і пенсійних програм. Якщо роботодавець перевищує дозволений поріг у 30% винагороди гіг-спеціаліста, така сума вже не користується пільгою і підлягає оподаткуванню на загальних підставах із відображенням у звітності

Підготували для вас зразок заяви про звільнення у зв'язку з виходом на пенсію

Зміна умов праці, вимоги до виконання трудових обов’язків або організаційні рішення роботодавця не є мобінгом, якщо вони здійснюються в межах закону та трудового договору. Водночас роботодавець зобов’язаний ще до початку роботи належним чином поінформувати працівника про всі ключові умови праці відповідно до статті 29 КЗпП, що допомагає запобігти конфліктам і трудовим непорозумінням

ФОП зареєстрований в Україні, але фактично проживає за кордоном і, ймовірно, є податковим резидентом іншої країни. Зі спілкування відомо, що акти вони надсилають у «Вчасно», бо «працюють з усіх куточків світу», фактично найманих працівників може не бути. Чи можуть ТОВ на загальній системі донарахувати податки (наприклад, ЄСВ чи податок на репатріацію) у випадку, якщо ДПС встановить, що ФОП надає послуги з-за кордону?

Подаємо звітність до ТЦК по авто. Чи можна щоб одна людина була закріплена за декількома автомобілями чи краще цього не робити? До прикладу вказати 1 людина = 1 автомобіль

28.04.2023 набрав чинності Закон від 20.03.2023 №2970, яким, у п. 44.3 ПКУ передбачено нові вимоги щодо 1825-денного мінімального строку зберігання документів

Середня заробітна плата працівників є одним із ключових критеріїв для віднесення платника податків до переліку підприємств з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства. Розрахунок цього показника здійснюється на основі поданої податкової звітності, зокрема додатка 4ДФ, за визначений 12-місячний період або відповідні квартальні дані для окремих категорій платників

Перед тим як укласти договір, варто перевірити контрагента – і не лише для галочки. У матеріалі зібрано ключові онлайн-інструменти та джерела, які допоможуть зібрати юридичну, фінансову та податкову інформацію про потенційного партнера. Ви дізнаєтеся, як знайти «червоні прапорці», які можуть свідчити про проблеми з оплатами чи ризикованість платника. А ще – як отримати згоду на перевірку через Електронний кабінет і захистити себе у договорі

Сумісник з відстрочкою включається у квоту?

Чи може батько оформити декретну відпустку, якщо його дружина ФОП?

Перехід на електронний кадровий документообіг потребує не лише сучасних сервісів, а й правильного використання електронних підписів. Для надання кадровим документам юридичної сили працівник і роботодавець мають використовувати кваліфікований електронний підпис (КЕП), тоді як скан підпису, повідомлення в месенджері чи електронний лист не можуть замінити офіційне підписання документа