Мобілізація під час оформлення нового бронювання: позиція суду

Навіть кілька днів без чинного бронювання можуть стати підставою для мобілізації. Суд розглянув показову справу та пояснив, чи захищає від мобілізації «стара» відстрочка, якщо вона вже скасована, а нова лише оформлюється

2

48


Миколаївський окружний адміністративний суд розглянув справу військовозобов’язаного, який намагався скасувати свій призов під час мобілізації, посилаючись на наявність відстрочки (рішення суду від 13.04.2026 у справі №400/8694/25).


Позивач зазначав, що був заброньований як працівник підприємства залізничного транспорту та мав відстрочку до жовтня 2025 року. Однак це бронювання було анульовано 28 червня 2025 року через невиконання підприємством мобілізаційного завдання.


Вже 4 липня підприємство ініціювало повторне бронювання та включило працівника до списків. Проте 5 липня, після проходження ВЛК і визнання придатним до служби, його призвали та направили до військової частини.


Позиція суду


Суд виходив із того, що призов під час мобілізації здійснюється щодо військовозобов’язаних, які є придатними до служби та не мають права на відстрочку.


Однією з підстав такої відстрочки є бронювання працівника на період мобілізації.


Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що на дату призову – 5 липня 2025 року – позивач не мав чинного бронювання.


Суд зайняв чітку позицію: вирішальним є статус особи саме на дату призову. Оскільки на 5 липня 2025 року позивач не мав чинного бронювання (що підтверджено даними реєстру), він підлягав мобілізації на загальних підставах.


Також суд підкреслив, що не оцінює правомірність анулювання бронювання, оскільки це не було предметом спору. При розгляді враховувався лише фактичний статус особи на момент призову.


У підсумку суд визнав дії ТЦК правомірними та відмовив у задоволенні позову.


Джерело: Судово-юридична газета


Читайте більше:


Чи можуть мобілізувати, якщо подана заява на бронювання

Чи можна працевлаштувати мобілізованого для збільшення квоти

Чи мобілізують заброньованих працівників протягом 72 годин, коли закінчиться бронь

Мобілізація заброньованих працівників: важлива інформація для керівників та медіа


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

48

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

7

598

4

284

5

637

2

116

4

261

6

280

3

48

5

995

3

91

3

34

3

86

4

311

3

23

3

95

4

88

2

116

3

19

4

27

3

308