Блокування ПН/РК: що обов’язково зазначити у поясненнях

В Україні зареєстровано Національну організацію з верифікації лікарських засобів, яка координуватиме створення системи перевірки автентичності ліків. Очікується, що її впровадження допоможе запобігати обігу фальсифікованих препаратів та наблизить українське законодавство до стандартів ЄС

Суд дозволив примусовий привід боржника, який тривалий час не з'являвся за викликами державного виконавця та не виконував судове рішення. Суд нагадав, що закон дозволяє застосовувати такий захід для забезпечення ефективного виконання рішень, які набрали законної сили

Побутові лічильники газу та електроенергії підлягають обов'язковій періодичній повірці, а її несвоєчасне проведення може вплинути на порядок нарахування плати за спожиті ресурси. Закон також визначає, хто оплачує повірку, як часто її проводять та що відбувається з приладами після демонтажу

П'ятий апеляційний адміністративний суд пояснив, хто є учасниками адміністративного процесу та які функції вони виконують під час розгляду справи. Суд також нагадав, що справедливий розгляд забезпечується принципами рівності сторін, змагальності та верховенства права

Держпродспоживслужба нагадала, що державне регулювання цін поширюється на препарати з Національного переліку основних лікарських засобів, а також на більшість рецептурних і безрецептурних ліків. Водночас законодавство встановлює граничні розміри торговельних надбавок залежно від категорії препарату

ТОВ платник єдиного податку 5%, за 2025 рік згідно з актом звірки виявлені не проведені Акти наданих послуг замовнику. Як в бухобліку провести послуги? Внести за 2025 рік та подати уточнюючу фінзвітність?

При нарахуванні ЄСВ 22% зіткнулись із такою ситуацією: коли множимо суму заробітної плати по кожному працівнику окремо, то сума х 22%= потрібній сумі. А коли загальну заробітну плату по підприємству х 22%, то не йде одна копійка (ЄСВ менше на 1 копійку). Як вірно множити 22% – на загальний фонд оплати праці за місяць чи по кожному працівнику окремо?

Коли для ФОП останній день сплати ЄСВ «за себе» за 2 квартал 2026 року, якщо 19.07 – вихідний?

Пенсійний фонд надав припис про усунення порушень вимог законодавства у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, а саме внести поправки у звітності за 2013 рік. Як це зробити?

У ФОП 3 групи працівник звільнився 25.06.2026 року. ФОП прийняв рішення закритись у липні. Як бути з об'єднаною звітністю? Коли подати та за якою формою?

Як ФОП виправити об'єднану звітність за квітень 2026 року? Звітна нова не приймається. Відповідь від ДПС: «Новий звітний документ може бути подано тільки до завершення терміну подання»

Правила бронювання працівників знову змінилися. Нововведення щодо сумісників уже набрали чинності з 3 липня 2026 року, а не з 1 вересня, як очікувалося раніше. Крім того, Уряд продовжив строк перевірки критично важливих підприємств до 1 вересня та уточнив порядок підтвердження статусу критичності. Водночас контроль за квотами бронювання стане автоматизованим завдяки інтеграції з порталом «Дія». Розповідаємо, що потрібно зробити роботодавцям, аби не втратити статус критично важливого підприємства та бронювання працівників

Регіональні підрозділи ДПС роз’яснили, що з початку 2026 року реквізити рахунків для сплати податків залишаються без змін. Водночас платникам варто врахувати, що з 1 листопада 2026 року буде запроваджено окремі нові рахунки для зарахування надходжень за окремими видами підакцизної продукції за оновленими кодами класифікації доходів бюджету

У роботодавців знову доступне анулювання бронювання працівників і тепер це можна робити без обмежень через «Дію». Після завершення технічних робіт сервіс запрацював у повному обсязі, а подати заяву можна без вимоги чекати п'ять днів між зверненнями. Це особливо актуально після останніх змін до правил бронювання, адже підприємства мають своєчасно розброньовувати працівників, якщо перевищено встановлену квоту. Інакше існує ризик втрати статусу критично важливого підприємства та скасування всіх чинних бронювань

ДПС надала роз'яснення щодо обліку витрат на електроенергію, тепло- та водопостачання, якщо особові рахунки оформлені на підприємця. Податківці дійшли висновку, що такі суми, навіть якщо їх компенсує орендар, не зменшують оподатковуваний дохід ФОП-загальносистемника. Водночас щодо ПДВ позиція інша: за наявності належно зареєстрованої податкової накладної підприємець має право сформувати податковий кредит

ФОП 3 групи: не пропустіть ключові дати для закриття ІІ кварталу 2026 року. Уже з 20 липня стартує період обов'язкових платежів і звітності. Нагадаємо, що з 2026 року звіт з ЄСВ, ПДФО та військового збору подається щокварталу, тому підприємцям варто заздалегідь підготувати всі документи. Зібрали головні дати та платежі, які потрібно врахувати

ДПС надала роз'яснення щодо заповнення граф 3а та 3, а також пояснила, у яких випадках застосовуються різні коди ознак доходу. Від порядку перерахування коштів за виконавчим документом залежить, чи потрібно використовувати лише код «157», чи одночасно коди «126», «127» і «157». Роботодавцям варто уважно перевіряти зміст постанови приватного виконавця, щоб уникнути помилок у податковій звітності. Розповідаємо, як правильно відобразити такі операції у Додатку 4ДФ

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Виплата «Пакунок школяра» напряму залежить від якості та своєчасності внесення даних до нової системи АІКОМ 2. Уже в липні стартує перший автоматизований обмін інформацією для нарахування допомоги, тому школи мають оперативно внести дані про першокласників та їхніх законних представників. Будь-яка затримка або помилка в даних може вплинути на отримання виплати в липні–серпні 2026 року. Дія повідомить окремо про початок подання заяв саме через Портал

Нові правила військового обліку стосуються не лише жінок із медичною та фармацевтичною освітою, а й роботодавців. Під час офіційного працевлаштування необхідно подати військово-обліковий документ у паперовому вигляді або в електронній формі через застосунок «Резерв+». Якщо працівницю було прийнято на роботу до 18 травня 2024 року, роботодавцю рекомендується повідомити про це ТЦК та СП у довільній формі, не очікуючи проведення перевірок