Чи можна забронювати сумісника, який працює неповний робочий час

Хочемо забронювати працівника сумісника, який має навчальну відстрочку. Ми так розуміємо, що сумісників можна бронювати. Скільки годин на тиждень (місяць) має бути відпрацьовано для того, що була можливість бронювати?

4

5


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, сумісників можна бронювати, якщо вони не заброньовані за основним місцем роботи.


Кількість робочого часу (повний / неповний робочий час) не впливає на можливість бронювання.


Головне, щоб це був штатний працівник і по ньому вчасно були подані оперативні відомості до ПФУ.


Крім того, якщо ви не державне і не комунальне підприємство, слід забезпечити заробітну плату працівнику не нижчу за 21617,50 грн. Тобто, незалежно від кількості відпрацьованих годин його заробітна плата повинна складати не менше зазначеної суми.


Якщо працівник буде у відпустці або на лікарняному, важливо все одно забезпечити заробітну плату у зазначеному розмірі.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Перелік працівників, які не підлягають бронюванню

Чи впливає на критичність несвоєчасна виплата зарплати

Нові умови бронювання вже чинні: для кого змінилась правила з 3 квітня 2026 року

Бронювання через Дію: чому вказано 21 тис. грн замість 21 618 грн

Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм

У який строк опрацюють заяву на бронювання: 24 чи 72 години – від чого залежить

Дія не дає забронювати працівників: чекліст як виправити ситуацію

4

5

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

6

3

7

3

259

1

6

1

6

1

5

1

6

1

6

4

182

4

111

4

152

1

7

1

12

1

16

1

169

1

13

2

77

2

1201

3

48