Обери ім’я українського ШІ: голосування вже в Дії

Зібрали для вас ключові строки сплати податків та подання звітностей на цей тиждень. Щоб нічого не пропустити та працювати без штрафів і ризиків – тримайте актуальні дати під рукою

Підготували для Вас зразок наказу про надання щорічної основної відпустки з оплатою днів відпустки в погоджений з працівником термін

Була перевірка ОВА нашого комунального підприємства. Перевіряли заробітну плату у заброньованих працівників. Чим нам загрожує, якщо заробітна плата деяких заброньованих працівників нижче рівня середньої по нашому регіону?

Перед купівлею земельної ділянки важливо не обмежуватися лише перевіркою документів від продавця – необхідно комплексно проаналізувати правовий статус, історію та характеристики об’єкта, щоб уникнути ризиків втрати майна або судових спорів у майбутньому

З січня 2024 року ФОП на 3 групі ЄП, платник ПДВ не здійснював господарської діяльності, лише раз на рік проводив продаж для збереження статусу платника ПДВ. За цей час накопичувався податковий кредит за рахунок постачальників (електроенергія, охорона, опалення, експлуатаційні витрати), які були сплачені. Зараз ФОП відновив діяльність. Чи можливо використати накопичений податковий кредит за два роки в повному обсязі (включаючи реєстраційний ліміт)? Чи існують якісь обмеження на його використання?

Волонтер може припинити свою діяльність у будь-який момент, але для цього необхідно офіційно виключитися з Реєстру волонтерів через ДПС. Процедура передбачає подання заяви за формою №3-РВ із зазначенням дати припинення діяльності, після чого податкова виключає особу з Реєстру вже протягом одного робочого дня та надсилає відповідне рішення

Яким чином кандидат на посаду працівника закладу дошкільної або загальної середньої освіти може отримати довідку про наявність інформації щодо притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг або невиконання обов’язків щодо виховання дітей? Яким нормативним актом визначено порядок отримання такої довідки, і яка роль Нацполіції у цьому процесі?

Якщо у заяві про отримання документів через Електронний кабінет (F1391602) допущено помилку в електронній адресі, виправити її напряму неможливо. Для оновлення контактних даних платнику потрібно спочатку відмовитися від електронного листування, а потім повторно подати заяву з уже правильною адресою

ПФУ перевіряє лікарняні з 2015 року. До подання розрахунків бухгалтер перевіряє їх самостійно і потрібно пригадати. Раніше утримували з лікарняних, здається, 2%? І раніше повідомлення про виплату лікарняних ми не подавали ні до соцстраху, ні до ПФУ. З якого часу виникла обов’язковість подавати повідомлення до ПФУ? А в соцстрах взагалі не подавали?

ФОП 3 групи надає послуги з пасажирських перевезень по місту (основний КВЕД), має дохід понад 4 млн грн, а також отримує дохід від оренди приміщення (менше 4 млн грн). Операції за основним видом діяльності звільнені від ПДВ. Які наслідки з 01.01.2027 року: чи потрібно сплачувати ПДВ лише з оподатковуваних операцій та як у такому разі відображати пільгові операції у ПДВ-звітності?

У Верховній Раді обговорюють можливі зміни до мобілізаційного процесу, які можуть торкнутися як військовозобов’язаних, так і роботодавців. Основний фокус – перегляд підходів до бронювання працівників, посилення контролю за підприємствами та активізація роботи з тими, хто не уточнив військово-облікові дані. Водночас мова йде не лише про нові правила, а й про ефективніше застосування вже наявних інструментів. Конкретні рішення поки не ухвалені, однак тренд на посилення контролю та оптимізацію мобілізаційних ресурсів уже очевидний

В серпні 2025 року працівник віддав на підприємство оригінал Витягу з рішення експертної комісії, а зараз просить віддати його назад. Чи можемо ми обміняти його на електронний? Як це зробити правильно?

Несвоєчасне або не в повному обсязі нарахування єдиного внеску тягне за собою фінансову відповідальність у вигляді штрафів, розмір яких залежить від періоду донарахування. Законодавство чітко визначає механізм обчислення таких санкцій, зокрема з урахуванням кількості звітних періодів. Водночас встановлено граничне обмеження, яке не дозволяє перевищити 50% від суми донарахованого ЄСВ

За результатами 2025 року є чистий прибуток. Але за рахунок збитків попередніх років по рядку 1420 Балансу маємо збиток. Чи може підприємство при збитках за минулі періоди (2020–2022 роки) виплатити дивіденди?

Мінфін оприлюднив проєкт масштабних податкових змін, який передбачає нові правила для ФОП, онлайн-продавців і цифрових платформ, а також перегляд підходів до ПДВ та військового збору. Законопроєкт можуть зареєструвати найближчим часом, а вже на початку квітня його планують винести на голосування у Верховній Раді

ФОП 3 група ЄП помилково подав Додаток 1 та нарахував собі ЄСВ за всі місяці 2025 року - 21120,00 грн., хоча ЄСВ за нього сплачує підприємство, де він працює. Чи можна виправити цю помилку та зняти нарахування по ЄСВ?

Подання таблиці даних платника ПДВ є важливим інструментом для уникнення блокування податкових накладних, однак її врахування не гарантується автоматично. Рішення щодо Таблиці спочатку приймає регіональна комісія, а у разі відмови платник має право оскаржити його до центрального рівня. Процедура чітко регламентована за строками, але передбачає різні сценарії розвитку подій. Водночас навіть після відмови платник може подати нову Таблицю, фактично почавши процес заново

Підприємство, платник єдиного податку за ставкою 5%, отримало лист від податкової про надання пояснень та їх документального підтвердження про розбіжність між сумою задекларованого доходу єдиного податку (рядок 1 Податкової декларації по ЄП) та сумою задекларованого доходу згідно з фінансовою звітністю (р.2280). Потрібно подати ґрунтовні пояснення щодо причин розбіжностей з наданням завірених копій підтверджуючих документів. Як вичерпно відповісти податковій? Які копії первинних документів надати?

Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати «оздоровчі» та надбавку за складність і напруженість – залежить від категорії працівника та внутрішніх документів підприємства. Якщо для бюджетників такі виплати часто є обов’язковими, то для приватного сектору вони встановлюються колективним договором або рішенням роботодавця. Надбавка має стимулюючий характер і надається за рішенням керівника, тоді як матеріальна допомога на оздоровлення може взагалі не виплачуватися, якщо це не передбачено локальними актами

З 1 січня 2026 року мінімальний страховий внесок становитиме 1 902,34 грн (22% від мінімальної зарплати 8 647 грн). Саме така сума дає право на зарахування одного повного місяця до страхового стажу