Чи можна прийняти студента на роботу на повну ставку

Чи можна прийняти студента на 1 ставку?

4

61


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у загальному випадку можна.


Якщо студенту виповнилось 18 років, то приймаєте його за загальними правилами.


Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Зверніть увагу, місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом через те, що під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір

Але у більшості випадків студентам (навіть повнолітнім) встановлюється режим неповного робочого часу, хоча потрібно все розглядати в індивідуальному порядку.


Додатково радимо ознайомитися з рекомендаціями Держпраці.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Стажування студента 17 років у ФОП: як оформити та сплачувати зарплату

У Держпраці роз’яснили строк укладення студентського трудового договору

Студент на денній формі і на практиці: чи можна офіційно працевлаштувати

4

61

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

3

2

4

2

7

2

8

2

352

2

12

2

573

3

44

3

552

3

14

4

96

Оновлено
Зміни у законодавстві
13.03.2026

Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета
3

261

5

751

4

393

4

41

5

2224

3

33

3

32

5

31