Чи можна прийняти студента на роботу на повну ставку

Чи можна прийняти студента на 1 ставку?

6

147


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, у загальному випадку можна.


Якщо студенту виповнилось 18 років, то приймаєте його за загальними правилами.


Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Зверніть увагу, місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом через те, що під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір

Але у більшості випадків студентам (навіть повнолітнім) встановлюється режим неповного робочого часу, хоча потрібно все розглядати в індивідуальному порядку.


Додатково радимо ознайомитися з рекомендаціями Держпраці.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Стажування студента 17 років у ФОП: як оформити та сплачувати зарплату

У Держпраці роз’яснили строк укладення студентського трудового договору

Студент на денній формі і на практиці: чи можна офіційно працевлаштувати

6

147

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

97

1

50

3

330

5

501

1

34

1

157

2

52

4

6575

2

24

2

23

4

246

1

140

3

177

1

66

3

387

3

134

2

20

2

1791

5

1329

1

29