Професії від 7eminar.academy!🎓

Медики оплачують навчання БПР самі: як компенсують витрати через КНП

Як відбувається відшкодування за навчання БПР медиків ? Медики оплачують самостійно, а потім їм відшкодовує департамент охорони здоров'я, через КНП?

5

520

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, працівники оплачують самостійно, а КНП має відшкодувати, отримавши ці кошти від МОЗ і структурних підрозділів з питань охорони здоров’я.


Держава фінансує безперервний професійний розвиток (БПР) медич­них працівників комунальних ЗОЗ відповідно до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 10.03.2023 №216 (далі – Порядок №216). Розпорядниками бюджетних коштів є МОЗ і структурні підрозділи з питань охорони здоров’я.


ЗОЗ отримують суми відшкодування від структурних підрозділів і переказують на рахунки медич­них працівників.


Медичні працівники приватних зак­ладів і медики-ФОПи підвищують кваліфікацію за власний кошт або за рахунок коштів роботодавця чи з інших джерел, не заборонених законодавством.


Щоб отримати фінансування заходів безперервного професійного розвитку роботодавець має спланувати нав­чання, подати інформацію розпорядникам коштів, погодити й відкоригувати кількісні показники та укласти договори.


ЗОЗ направляють медич­них працівників на заходи БПР за скоригованим річним планом нав­чання. Медики беруть участь у заходах БПР за власний кошт. Щоб підтвердити витрати та отримати відшкодування, вони надають роботодавцеві за основ­ним місцем роботи:


  1. розрахунковий документ у паперовій та/або електронній формі про оплату участі у заході;
  2. завірену в установленому порядку копію підтвердного документа про проходження нав­чання на заході безперервного професійного розвитку (п. 10 Порядку №216).


Структурний підрозділ зараховує кош­ти на банківський рахунок ЗОЗ. Відтак ЗОЗ протягом п’яти робочих днів перераховує відшкодування на поточні рахунки медич­них працівників (п. 12, 13 Порядку №216).


Обсяг відшкодувань – згідно з підтвердними документами, але не вище за межу 2000 грн, встановлену Порядком №216.


Бюджетні кош­ти не можна витрачати на:


  1. придбання товарів, виконання робіт, надання послуг, що не пов'язані із навчанням на заходах БПР;
  2. оплату посередницьких послуг;
  3. реалізацію проєктів із метою отримання прибутку (п. 14 Порядку №216).



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як набирати бали БПР за новим порядком атестації медичних працівників

Вакцинація працівників від грипу: документальне забезпечення, витрати, податки

Обов’язковий медогляд працівників: що зробити до 1 грудня!

Медичне страхування працівників: облік та оподаткування

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
5

520

5

16

4

16

4

19

2

11

2

11

2

15

2

15

3

147

5

375

3

113

5

1100

4

44

4

574

1

93

4

94

3

22

10

49685

3

287

5

381

3

206