Трудовий кодекс отримав підтримку Комітетів ВРУ: мінімальна зарплата стане прозорою

У Комітеті ВРУ одноголосно підтримали проєкт Трудового кодексу (реєстр. №14386) за основу. Документ пропонує прозорий механізм формування мінімальної заробітної плати з прив’язкою до макроекономічних показників та середньої зарплати, що зробить оплату праці прогнозованою та захищатиме працівників від бідності. Оновлений кодекс замінить старий КЗпП 1971 року та наблизить трудове законодавство України до стандартів ЄС

3

41


Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій розглянув проєкт Трудового кодексу України (реєстр. №14386) та одноголосно підтримав його ухвалення за основу.


Під час обговорення члени Комітету зосередили увагу на питаннях оплати праці, зокрема на підходах до визначення мінімальної заробітної плати. Було відзначено, що проєкт Трудового кодексу пропонує прозорий механізм формування мінімальної заробітної плати, зокрема її прив’язку до макроекономічних показників і середньої заробітної плати в економіці.


Такий підхід відповідає європейській практиці і має зробити систему оплати праці більш прогнозованою та зрозумілою для працівників і роботодавців.

Мінімальна заробітна плата має бути передусім інструментом захисту людини від бідності. У проєкті Трудового кодексу пропонується встановити зрозумілий механізм її визначення – з прив’язкою до середньої заробітної плати в економіці

Члени Комітету також наголосили на важливості системного оновлення трудового законодавства, яке наразі базується на Кодексі законів про працю 1971 року. Оновлений Трудовий кодекс має створити сучасну правову рамку для трудових відносин, забезпечити баланс інтересів працівників і роботодавців та наблизити українське законодавство до стандартів Європейського Союзу.


Також 4 березня Комітет Верховної Ради України з питань екологічної політики та природокористування розглянув проєкт Трудового кодексу та у своєму висновку підтримав його прийняття за основу.


Джерело: Мінекономіки


Читайте більше:


Як роботодавець має повідомляти працівника про нараховану зарплату

ПФУ підвищив допомогу на поховання до 8 500 грн

Новий порядок розрахунку середньомісячної зарплати для внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: постанова КМУ №268

Бухгалтери бюджетних установ просять переглянути рівень оплати праці

Топ-5 ризикових зон у зарплатній звітності

Оклади, колдоговори, накази: що терміново оновити через нову мінзарплату

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

41

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

2636

1

9

1

778

1

512

3

1069

2

3891

3

175

4

188

2

10

4

283

4

304

3

673

3

59

3

12

4

224

3

83

2

564

3

14

3

29

4

1604