
Що робити, якщо роботодавець не повідомляє, що саме входить до суми заробітної плати працівника?
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про:
- загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
- розміри й підстави відрахувань та утримань;
- суму заробітної плати, що належить до виплати (ст. 110 Кодексу законів про працю України).
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Необхідність видачі розрахункових листків
Електронні розрахункові листи: чи можна надавати зарплатну інформацію онлайн
Розрахунковий лист по заробітній платі
Розрахунковий лист по заробітній платі (повідомлення працівнику про оплату праці за місяць)


















